Como contratar o plano de saúde Seguros Unimed

Escolher um bom plano de saúde é uma das decisões mais importantes tanto para empresas quanto para profissionais autônomos. Afinal, garantir atendimento médico de qualidade é fundamental para o bem-estar e a produtividade de qualquer equipe.

Se você busca uma opção com ampla cobertura, estrutura sólida e reconhecimento nacional, entender como funciona a contratação do plano de saúde Seguros Unimed é um passo essencial.

Neste conteúdo, vamos explicar de forma simples e objetiva tudo o que você precisa saber para contratar o plano Seguros Unimed, desde os documentos exigidos até o processo de adesão online. Se a sua empresa deseja oferecer segurança e tranquilidade aos colaboradores, este guia vai te ajudar a tomar a melhor decisão com clareza e confiança.

Como contratar o plano de saúde Seguros Unimed

A contratação do plano de saúde Seguros Unimed pode ser feita por empresas que desejam oferecer assistência médica de qualidade aos seus colaboradores e seus dependentes. Esse processo exige atenção a uma série de etapas, documentos e regras específicas. Neste guia, explicamos de forma clara como funciona o processo e o que é necessário para aderir a um dos planos da Seguros Unimed.

1. Escolha do tipo de contratação

O primeiro passo para contratar o plano é definir o tipo de contratação que será feito. A Seguros Unimed oferece duas modalidades:

• Contratação compulsória: É obrigatória para 100% dos funcionários da empresa, conforme a folha de pagamento (FGTS) ou categoria funcional. Também é possível incluir prestadores de serviços pessoa jurídica, desde que comprovem vínculo por meio de contrato ativo há pelo menos 12 meses e apresentem as 3 últimas notas fiscais. Os percentuais mínimos de inclusão variam: 50% para áreas como advocacia, TI e engenharia; e 40% para outros setores.
• Contratação facultativa: Nessa modalidade, não há obrigação de incluir todo o grupo segurável da empresa. A contratação pode ser feita com parte dos funcionários ou prestadores de serviço, observando os mesmos percentuais da modalidade compulsória. Os dependentes, no entanto, precisam estar no mesmo plano que o titular.

2. Documentos necessários

Para garantir que o processo de adesão seja aprovado, a empresa e os colaboradores devem apresentar uma série de documentos obrigatórios. A seguir estão os principais:

• Empresa: cópia do contrato social ou requerimento do empresário com registro oficial, cópia do CNPJ, guia quitada e o FGTS atualizado. Caso um procurador assine o contrato, é necessária uma procuração registrada em cartório e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Funcionários e titulares: cópia do RG, CPF, CNS (Cartão Nacional de Saúde) e comprovante de endereço.
• Dependentes: documentos que comprovem vínculo, como certidão de nascimento, casamento, união estável, guarda judicial, entre outros.

3. Processo de adesão online

A adesão ao plano de saúde Seguros Unimed pode ser feita de forma digital, garantindo agilidade e segurança. Veja como funciona o processo:

1. O corretor encaminha os formulários preenchidos com os dados da empresa e dos beneficiários, além dos documentos obrigatórios.
2. A equipe técnica realiza o cadastro das informações no sistema da operadora.
3. O representante legal da empresa recebe por e-mail os documentos contratuais para assinatura digital via plataforma autorizada (como DocuSign).
4. Após todas as assinaturas, os dados são enviados à Seguros Unimed para análise e validação final.
5. Com a proposta aprovada, o cliente recebe o kit de boas-vindas, numeração das carteirinhas, acesso ao site da operadora e o primeiro boleto para pagamento.

4. Vigência, pagamento e prazo de contrato

A vigência do contrato começa a partir da quitação do primeiro boleto bancário. A operadora oferece um prazo de até 60 dias para o pagamento inicial. A partir disso, os boletos passam a ser mensais. É importante saber que o contrato possui um prazo mínimo de permanência de 12 meses. Se for encerrado antes desse período, poderá haver aplicação de multa contratual conforme as regras estabelecidas.

5. Requisitos para formação do grupo

Para contratar o plano empresarial da Seguros Unimed, é necessário compor um grupo com, no mínimo, 2 vidas, sendo 1 titular com vínculo (sócio, administrador, funcionário registrado) e pelo menos 1 dependente. O plano é voltado para empresas com até 99 vidas.

Podem ser incluídos como titulares: sócios da empresa, administradores e funcionários registrados até 58 anos. Dependentes aceitos incluem cônjuges, filhos naturais ou enteados (até 39 anos), netos e, em alguns casos, prestadores de serviço e aprendizes.

6. Benefícios adicionais

Além da cobertura médica nacional, o plano oferece uma série de diferenciais, que variam de acordo com o tipo de plano contratado. Alguns deles são:

• Desconto em medicamentos
• Clube de vantagens
• Assistência residencial e internacional
• Assistência pet e concierge
• Unimed Odonto
• Check-up e programas de saúde preventiva

Conclusão

Ao seguir todos os passos, reunir os documentos exigidos e cumprir os requisitos de composição do grupo, é possível realizar a contratação do plano de saúde Seguros Unimed de forma segura, digital e com cobertura ampla. Trata-se de uma excelente opção para empresas que valorizam o bem-estar e a saúde de seus colaboradores.

Perguntas Frequentes sobre a contratação do plano Seguros Unimed