Detalhes dos Planos de Saúde Omint: Tudo o Que Você Precisa Saber

Descubra todos os detalhes dos planos de saúde Omint voltados para empresas que buscam uma experiência diferenciada em assistência médica. Reconhecida por sua qualidade premium, a Omint oferece soluções completas e personalizadas, que atendem desde microempresas até grandes corporações, com foco no bem-estar, prevenção e cuidado integral dos colaboradores.

Com uma rede credenciada de alto padrão, benefícios exclusivos e atendimento humanizado, os planos empresariais da Omint se destacam entre as operadoras de saúde mais completas do Brasil. Nesta página, você encontrará uma apresentação minuciosa de cada aspecto relevante para quem deseja contratar um plano com segurança, clareza e informação confiável.

Abordamos de forma clara e objetiva os principais tópicos que envolvem a contratação: carências, coparticipação, reembolsos, linhas disponíveis, documentação necessária, diferenciais por categoria, serviços odontológicos, cobertura nacional e os critérios para formação de grupos empresariais. Tudo foi reorganizado com foco na experiência do leitor e alinhado às boas práticas de SEO para o novo algoritmo do Google.

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Continue a leitura e explore cada uma das 5 partes que preparamos com mais de 3000 palavras organizadas, cobrindo todos os aspectos essenciais da contratação de planos de saúde Omint com foco corporativo.

Conheça as Condições de Comercialização e Utilização dos Planos Omint Saúde

Os planos de saúde Omint oferecem soluções de alta qualidade para empresas de diferentes portes, com abrangência local e nacional. No entanto, antes de contratar, é essencial compreender as regras de comercialização e utilização, além dos critérios de carência e elegibilidade definidos pela operadora.

Área de Comercialização dos Planos Omint

A área de comercialização varia de acordo com a linha de plano contratada e com o CNPJ da empresa. Veja abaixo os detalhes por linha:

• Linha Kipp – Disponível em cidades da Grande São Paulo, como Arujá, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Diadema, Santo André e a capital paulista.
• Linha Skill SE4 – Atende as mesmas cidades da linha Kipp.
• Linha Skill (demais planos) – SC1, SC1ME, SC2, SC2ME, SE3, SMAX – cobertura nacional.
• Linha Corporate – Planos C16, C16ME e C17 – abrangência nacional.
• Linha Premium – Planos C19, C19ME, C20, C21, C22 e C23 – cobertura em todo o Brasil.
• Linha Hospitalar – Planos C10, C10ME, C11, C12 e C13 – também com abrangência nacional.

Há uma condição especial para empresas com CNPJ matriz nos estados do Rio de Janeiro ou Minas Gerais: nesses casos, exige-se ao menos 80% da massa no estado de origem e o CNPJ precisa ter pelo menos 6 meses de constituição.

Área de Utilização dos Planos

A área de utilização segue o mesmo padrão da comercialização, de acordo com a linha contratada. As linhas Corporate, Premium, Hospitalar e parte da linha Skill (exceto SE4) são de abrangência nacional, enquanto os planos Kipp e Skill SE4 têm cobertura regional, limitada a cidades da região metropolitana de São Paulo.

Regras de Carência

A Omint analisa individualmente a necessidade de cumprimento de carência para cada beneficiário. Clientes oriundos de operadoras congêneres e com histórico mínimo de 12 meses em planos compatíveis podem ter isenção ou redução de carências. A análise considera:

• Tempo de permanência na operadora anterior
• Data do último pagamento (máximo 60 dias antes da contratação)
• Tipo de plano anterior (individual, coletivo ou empresarial)
• Rede credenciada e padrão de reembolso

Operadoras compatíveis: Allianz, Bradesco, BUPA, Care Plus, Lincx, One Health, Sompo, Porto, Sul América e Unimed Seguros.

A partir de 30 vidas, há isenção total de carência. Para empresas com até 29 vidas, aplica-se a tabela de carências da operadora, que varia conforme o tipo de serviço (consultas, exames, internações, etc.).

Prazos de Carência – Serviços Médicos

Regras de Elegibilidade

Todos os CNPJs precisam estar ativos há pelo menos 6 meses. Veja quem pode ser incluído como titular ou dependente:

• Titulares: Sócios no contrato social ou funcionários registrados no FGTS.
• Dependentes: Cônjuge, companheiro(a), filhos, enteados, tutelados – sem limite de idade.
• Estagiários e prestadores de serviço: Somente a partir da 11ª vida, com limite de 49% da massa.
• Aprendizes: Aceitos entre 14 e 24 anos.

Para planos ME (microempresas), aceita-se 1 titular ou 1 titular com dependente, desde que haja vínculo societário e idade até 50 anos. Já nos planos PME (pequenas e médias empresas), exige-se pelo menos 2 titulares e 4 vidas no total, com limite de 58 anos.

Importante sobre os Contratos

A vigência mínima contratual é de 24 meses. O processo de implantação deve ser solicitado com pelo menos 15 dias de antecedência. Caso a vigência não seja iniciada no dia 1º do mês, haverá cobrança proporcional (pro-rata) e o vencimento da primeira parcela será 10 dias após a data de início.

A Omint não cobra taxa de cadastro, e a primeira parcela é emitida via boleto bancário.

Essas informações são fundamentais para empresas que desejam contratar os planos Omint Saúde com segurança, respeitando todas as normas de adesão e carência.

Diferenciais dos Planos Omint: Cobertura, Benefícios e Serviços Exclusivos

Ao contratar um dos planos de saúde Omint, a empresa garante muito mais do que uma rede de atendimento de excelência. A operadora é conhecida por oferecer uma experiência premium aos beneficiários, unindo cuidados personalizados, tecnologias modernas e serviços diferenciados que elevam o padrão da assistência médica no país.

Diferenciais da Linha Kipp

A linha Kipp foi desenhada para entregar uma proposta de cuidado completo e integrado à saúde dos beneficiários. Entre os principais diferenciais dessa linha, destacam-se:

• Equipe multidisciplinar dedicada: formada por médicos, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, enfermeiros, terapeutas ocupacionais e fonoaudiólogos.
• Plano de cuidado personalizado: acompanhamento focado em promover bem-estar, com atenção à alimentação, sono e prática de exercícios.
• Atendimento sem burocracia: diversos exames, inclusive de alta complexidade como ressonância magnética, não exigem autorização prévia.
• Descontos em medicamentos: até 35% em farmácias como Drogasil e Droga Raia.
• Kipplaces: espaços exclusivos para consultas, coletas e tratamentos com conforto e atenção.
• Prontuário eletrônico integrado: acesso facilitado ao histórico médico para médicos da rede credenciada.
• Coparticipação zero em procedimentos indicados pela equipe Kipp.

Serviços Comuns às Linhas Omint e Kipp

Alguns benefícios estão presentes tanto nos planos Kipp quanto nos planos tradicionais da Omint. Isso garante que o beneficiário, independentemente da linha contratada, conte com atendimento diferenciado e suporte completo:

• Orientação médica 24h por telefone: equipe de especialistas disponível a qualquer momento
• Orientação pediátrica por vídeo: atendimento remoto de segunda a sexta, das 08h às 17h.
• Programa Boa Hora: acompanhamento de gestantes com enfermeira obstetra ao longo de toda a gravidez.
• Cirurgia refrativa: para miopia e hipermetropia, sem limite de grau.
• Vacinas: cobertura completa de todas as vacinas previstas pelo calendário do PNI.
• Tratamentos alternativos: acupuntura, RPG e escleroterapia com cobertura sem limites de sessões.
• Terapias diversas: psicoterapia, nutrição e terapia ocupacional conforme o Rol da ANS.
• Transplantes: além dos previstos por lei, a Omint cobre fígado, pâncreas, coração, pulmão e até despesas com doadores vivos.
• Autorização facilitada: mais de 4 mil exames e procedimentos não exigem autorização prévia.

Diferenciais Exclusivos da Linha Omint

Para os beneficiários da linha Omint tradicional, há ainda a cobertura de remissão, um benefício que garante 12 meses de cobertura gratuita em caso de falecimento do titular.

Vantagens da Linha Corporate e Premium

As linhas mais completas da Omint foram desenvolvidas com foco em empresas que desejam oferecer o melhor para seus colaboradores. Além da cobertura nacional, essas linhas contam com:

• Consultas domiciliares: em casos específicos, os beneficiários podem solicitar atendimento médico em casa na cidade de São Paulo.
• Coleta domiciliar: exames laboratoriais realizados em domicílio por laboratórios como Fleury, Lavosier, Delboni e Alta.
• Atendimento internacional: cobertura de até 90 dias durante viagens, com limite de até 30 mil euros para emergências médicas e 2 mil dólares para emergências odontológicas.

Check-up Executivo e Rede Premium

Os planos Omint Premium oferecem check-ups preventivos para titulares a partir de 25 anos, desde que a empresa tenha pelo menos 4 vidas contratadas. A qualidade da rede credenciada impressiona:

• Plano C19: hospitais HCor e Oswaldo Cruz.
• Planos C20 ao C23: incluem Einstein, HCor, Oswaldo Cruz e Fleury.

Prazo de Reembolso

A Omint é referência em agilidade no reembolso de despesas médicas. Os prazos variam conforme a linha contratada:

• Plano Skill: até 15 dias úteis.
• Corporate e Premium: até 24 horas para consultas e exames simples; até 5 dias para demais procedimentos.

Rede Credenciada de Excelência

Para os planos hospitalares, a rede credenciada conta com centros de diagnóstico renomados em São Paulo e no Rio de Janeiro, especialmente para exames pré-natais e pré-operatórios. Na linha Corporate (C16/C16ME e C17), os beneficiários têm acesso às principais equipes médicas de retaguarda dos hospitais Albert Einstein (todas as unidades), Sírio Libanês e Vila Nova Star.

Com todos esses diferenciais, a Omint posiciona-se como uma das operadoras mais completas e qualificadas do país, oferecendo cobertura de alto padrão, benefícios exclusivos e atendimento humanizado.

Coparticipação, Reembolso e Regras de Contratação dos Planos Omint

Os planos Omint foram elaborados para atender diferentes perfis empresariais, desde microempresas até grandes corporações. Parte desse modelo de flexibilidade está na possibilidade de personalizar a forma de pagamento dos serviços utilizados, como a coparticipação, e também na agilidade dos reembolsos. Conhecer essas regras é essencial para contratar o plano de forma consciente.

Coparticipação: Entenda como Funciona

A coparticipação é um modelo em que o beneficiário contribui com parte do custo dos serviços utilizados, como consultas, exames e terapias. Ela pode ser vantajosa para empresas que desejam manter o plano com mensalidades reduzidas, sem abrir mão da qualidade. A Omint oferece regras claras e acessíveis, com valores fixos e percentuais definidos de acordo com o plano contratado.

Coparticipação na Linha Kipp

Importante: não há cobrança de coparticipação quando os procedimentos forem solicitados diretamente pela equipe de saúde da Omint, como médico ou enfermeiro responsável pelo acompanhamento do beneficiário.

Coparticipação nas Linhas Skill, Corporate e Premium

Nessas linhas, os valores e percentuais variam conforme a categoria escolhida. Veja os principais exemplos:

Reembolso: Agilidade e Transparência

O reembolso é uma das grandes vantagens da Omint, especialmente para quem opta por atendimento fora da rede credenciada. Os valores reembolsáveis variam conforme o plano, o procedimento e a tabela de referência. Veja exemplos práticos de reembolso para consultas médicas em consultório:

• Skill SE4: R$ 128,51
• Skill Smax: R$ 159,66
• Skill SE3: R$ 250,46
• Corporate SC2: R$ 356,35
• Corporate SC1: R$ 438,40
• Premium C17: R$ 500,92
• Premium C23: R$ 1.258,17

Para despesas hospitalares com diária, os valores podem chegar até R$ 3.697,18, dependendo do plano contratado (exemplo: plano C13).

Documentos Necessários para Contratação

Para garantir que o processo de adesão ao plano Omint ocorra de forma rápida e segura, a operadora exige uma documentação específica por tipo de beneficiário. Confira os principais documentos:

• Empresa: contrato social com carimbo da Jucesp, cartão CNPJ, guia quitada do FGTS (quando houver funcionário).
• Recém-admitidos: ficha de registro ou livro de registro com páginas de abertura.
• Titular: RG, CPF ou CNH.
• Cônjuge: RG, CPF, certidão de casamento ou declaração de união estável com firma reconhecida.
• Filhos: RG, CPF e certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010).
• Filhos adotivos: incluir documento de guarda provisória ou definitiva.
• Estagiários: RG, CPF e termo de compromisso de estágio com carimbo da instituição de ensino.
• Prestadores de serviço: contrato social da empresa e contrato assinado entre as partes.

É necessário também o envio de relatório médico para menores de 5 anos e maiores de 58 anos, além da Declaração de Nascido Vivo (DNS) para todos os nascidos a partir de 2010 e o CPF de todos os beneficiários.

Formação do Grupo

A Omint estabelece regras específicas para a formação do grupo contratante:

• ME: de 1 a 29 vidas (exceto linha Hospitalar), com no mínimo 1 titular com vínculo societário.
• PME: de 4 a 99 vidas, exigindo no mínimo 2 titulares e 2 dependentes.

A escolha do tipo de contratação pode ser total ou parcial, sendo a adesão livre até 9 vidas. A partir de 10 vidas, a contratação pode ser compulsória, exigindo a inclusão de 100% do FGTS ou dos sócios no plano.

Com todas essas informações em mãos, o processo de adesão aos planos Omint Saúde torna-se mais claro, transparente e seguro, tanto para o corretor quanto para a empresa interessada.

Serviços Odontológicos, Prazos e Suporte: O Que Esperar da Omint Saúde

Ao contratar um plano de saúde da Omint, a empresa não só garante assistência médica de alto padrão, mas também pode contar com uma estrutura odontológica robusta — especialmente para quem opta pelas linhas Premium Estilo e Saúde Integral. Nesta etapa, vamos explorar em detalhes os serviços odontológicos, os prazos de carência específicos e o funcionamento dos canais de atendimento e apoio ao corretor.

Serviços Odontológicos Disponíveis

As coberturas odontológicas da Omint se destacam por sua amplitude e qualidade. Elas são exclusivas para determinados planos e atendem tanto casos simples quanto tratamentos mais complexos. Veja os serviços inclusos:

• Emergência odontológica: atendimento em até 24 horas.
• Consultas e exames diagnósticos: liberação após 30 dias.
• Odontologia preventiva: orientações e cuidados básicos para manter a saúde bucal – 30 dias de carência.
• Radiologia odontológica: exames de imagem para diagnóstico – 30 dias.
• Dentística restauradora: restaurações e tratamentos básicos – 90 dias.
• Endodontia: tratamentos de canal – 90 dias.
• Periodontia: cuidados com gengivas e estruturas de suporte dos dentes – 90 dias.
• Cirurgias orais: extrações e outros procedimentos – 90 dias.
• Próteses dentárias: carência de 180 dias.
• Ortodontia e ortopedia funcional dos maxilares: também com prazo de 180 dias.

Importante reforçar: os serviços odontológicos estão disponíveis apenas para quem contrata planos específicos da linha Premium ou Integral, conforme acordado no momento da contratação.

Prazos Contratuais e Vigência

A vigência do contrato pode ser iniciada em qualquer dia do mês, desde que o processo de adesão seja concluído com pelo menos 15 dias de antecedência. No entanto, algumas regras devem ser observadas:

• Se a vigência for iniciada fora do dia 1º, haverá cobrança de pro-rata referente aos dias restantes do mês.
• O vencimento da primeira parcela ocorrerá 10 dias após a vigência.
• Nos meses seguintes, o vencimento padrão será no dia 10.
• A permanência mínima no contrato é de 24 meses.

Esses prazos garantem previsibilidade financeira tanto para a empresa quanto para os beneficiários, facilitando a gestão do plano no longo prazo.

Venda Online e Envio de Documentos

O processo de venda dos planos Omint pode ser realizado de forma 100% digital, por meio do portal Minha Omint. Para isso, o corretor deve:

• Enviar a documentação com até 20 dias de antecedência, respeitando os checklists Web.
• Informar e-mail e telefone de todos os beneficiários maiores de 18 anos.
• Realizar a inclusão de dados e documentos no Portal de Vendas Omint e acompanhar o status da proposta.

O cumprimento dos prazos é essencial. As propostas precisam ser finalizadas e enviadas até o dia 15 do mês anterior à vigência desejada.

Materiais de Apoio e Documentos Úteis

A Omint disponibiliza diversos materiais digitais para facilitar a atuação do corretor e a compreensão por parte das empresas. Entre eles:

• Folder Digital Medicina
• Folder Digital Odontologia
• Folder Digital Vida em Grupo
• Folder Digital Seguro de Viagem
• Folder Digital Vida Individual
• Checklist PME 1 a 29 vidas
• Checklist Odonto PME 4 a 29 vidas
• Checklist Empresarial acima de 30 vidas
• Regras de aceitação e diferenciais

Esses materiais estão disponíveis em links diretos fornecidos pela operadora e são importantes para evitar erros na proposta e no envio da documentação.

Informações Importantes sobre Divulgação

Por questões legais e estratégicas, é proibida a divulgação de valores e tabelas de preço da Omint em sites, portais ou qualquer meio online sem autorização expressa da operadora. Os valores e condições podem ser alterados a qualquer momento, sendo válidos apenas no momento da assinatura do contrato.

Essa política de privacidade comercial garante maior controle sobre a comunicação e evita que informações desatualizadas sejam distribuídas ao público.

Com todos esses recursos, a Omint se destaca pelo suporte completo ao corretor, pela estrutura odontológica abrangente e pelos prazos contratuais bem definidos, o que proporciona segurança e tranquilidade para empresas e beneficiários.

Formação do Grupo, Regras Complementares e Considerações Finais sobre os Planos Omint

Ao optar por um dos planos de saúde Omint, é fundamental entender as condições que envolvem a formação do grupo contratante, especialmente para empresas que se enquadram nas categorias ME (Microempresa) ou PME (Pequena e Média Empresa). Esta etapa final reúne as informações adicionais e complementares que garantem a conformidade da proposta, evitando atrasos ou recusas na análise da operadora.

Critérios para Formação do Grupo Contratante

Os critérios de elegibilidade da Omint são claros e respeitam exigências legais, visando oferecer segurança jurídica e operacional ao contratante e à operadora. Veja abaixo os requisitos principais por categoria empresarial:

• ME (Microempresa) – De 1 a 29 vidas, com exceção da linha Hospitalar.
• Exige no mínimo 01 titular com vínculo societário (sócio registrado no contrato social).
• PME (Pequena e Média Empresa) – De 4 a 99 vidas, sendo necessário ter ao menos 02 titulares e 02 dependentes.

É permitido escolher diferentes categorias de planos para cada titular, desde que os dependentes estejam no mesmo plano do titular. A Omint também permite contratação parcial ou total, de acordo com o interesse da empresa.

Para empresas com até 9 vidas, a adesão é livre. A partir de 10 vidas, pode-se optar pela contratação compulsória, onde 100% dos funcionários registrados no FGTS ou todos os sócios do contrato social devem ser incluídos.

Regras Especiais para Grupos Específicos

Existem situações em que a Omint exige estudos adicionais ou documentações específicas. Veja abaixo:

• Beneficiários acima de 58 anos e 11 meses: obrigatória solicitação de estudo à operadora.
• Grupos com 30 vidas ou mais: também exigem estudo, especialmente se houver coparticipação.
• Todos os beneficiários nascidos a partir de 2010 devem apresentar a Declaração de Nascido Vivo (DNS).
• O CPF de todos os beneficiários é obrigatório, inclusive de recém-nascidos a partir de 2017.

Essas exigências garantem maior controle e transparência no processo de análise e aprovação da proposta.

Isenção de Taxas e Formas de Pagamento

Uma vantagem dos planos Omint PME e Empresariais é que não há taxa de cadastro. A primeira parcela é paga via boleto bancário, emitido diretamente pela operadora. A cobrança segue o calendário padrão de vencimento, geralmente com o primeiro pagamento para 10 dias após a data de vigência.

Documentação Complementar Obrigatória

Além dos documentos principais (contrato social, RG, CPF, certidão de casamento, entre outros), a Omint exige que os contratos assinados por procuradores estejam acompanhados de procuração registrada em cartório, que conceda plenos poderes para firmar compromissos e assinar contratos. A cópia do documento de identidade do procurador também deve ser anexada.

Importante: Divulgação e Legalidade

A Omint proíbe expressamente a divulgação pública de valores, tabelas e materiais comerciais em sites, blogs, redes sociais ou qualquer canal digital sem autorização oficial. Essa política visa preservar a estratégia comercial da empresa e garantir que as informações transmitidas ao público estejam sempre atualizadas e validadas pela operadora.

Além disso, todos os dados referentes a rede credenciada, valores de reembolso e condições contratuais podem ser alterados sem aviso prévio. Portanto, é essencial confirmar as condições no momento da proposta oficial e manter contato com o suporte técnico ou o corretor responsável.

Prazo para Entrega das Propostas

O envio dos documentos e formulários deve ocorrer impreterivelmente até o dia 15 do mês anterior à vigência desejada. Essa data é válida para todas as propostas, incluindo aquelas realizadas via venda online. O não cumprimento desse prazo pode inviabilizar a implantação do plano no mês seguinte.

Materiais e Manuais de Apoio

A Omint disponibiliza, por meio de links diretos, diversos manuais e folders digitais para corretores e empresas contratantes:

• Checklists para PME, Odonto e grupos acima de 30 vidas
• Folders institucionais de Medicina, Odontologia, Vida Individual, Seguro Viagem
• Regras de aceitação atualizadas

Esses documentos complementares são fundamentais para a correta elaboração da proposta e para sanar dúvidas durante o processo de contratação.

Conclusão: Por que Escolher um Plano Omint?

A Omint Saúde se destaca entre as operadoras do mercado pela qualidade assistencial, pela excelência da rede credenciada e pelos diferenciais exclusivos em todas as linhas de produtos. Seus planos oferecem uma proposta premium de saúde, com cobertura nacional, reembolso ágil, atendimento personalizado, suporte constante ao corretor e recursos inovadores como orientação médica 24h, check-up executivo e programas de bem-estar.

Se você está buscando um plano empresarial com foco em segurança, eficiência e alta performance médica, a Omint é uma escolha estratégica. Ao contratar um plano da operadora, sua empresa garante o melhor para seus colaboradores, com retorno positivo em produtividade, satisfação e fidelização de talentos.

Consulte sempre um corretor autorizado para obter uma cotação personalizada e verificar qual plano mais se adequa ao perfil da sua empresa. A Omint tem opções sob medida para pequenas, médias e grandes empresas, com planos flexíveis, regras transparentes e suporte completo durante toda a jornada do cliente.

Perguntas Frequentes sobre os Planos de Saúde Omint