Contratar Ampla Saúde Plano de Saúde

Na hora de escolher um plano de saúde de qualidade, muitas pessoas buscam opções que ofereçam ampla cobertura, rede credenciada confiável e condições acessíveis. O Ampla Saúde se destaca justamente por reunir esses benefícios, sendo uma alternativa sólida para quem deseja cuidar da saúde com tranquilidade, seja como titular ou como dependente.

Mas a dúvida que surge com frequência é: como contratar o plano Ampla Saúde? Quais são os documentos exigidos? Quais os critérios de aceitação? Há redução de carência? Essas são perguntas comuns de quem quer fazer uma adesão consciente e sem surpresas no meio do caminho. E é exatamente sobre isso que vamos falar neste conteúdo.

Se você está em busca de informações confiáveis sobre a contratação do plano Ampla Saúde, chegou ao lugar certo. Neste guia, vamos explicar de forma clara e acessível todos os detalhes do processo, desde quem pode aderir até o passo a passo para envio da documentação. Tudo foi elaborado com base em fontes oficiais da operadora, para garantir que você tenha segurança em cada etapa.

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Continue a leitura e descubra como contratar o Ampla Saúde com segurança, dentro das normas da ANS e com o suporte completo de uma operadora que entende as necessidades das famílias e empresas brasileiras.

Como contratar o plano de saúde Ampla Saúde

Contratar o plano de saúde Ampla Saúde é um processo simples, mas que exige atenção a algumas etapas obrigatórias e documentos específicos. A seguir, explicamos passo a passo como funciona a contratação do Ampla Saúde de forma clara e objetiva.

1. Entendimento do perfil do contratante

Antes de iniciar a contratação, é importante saber se você se enquadra nos critérios do plano. O Ampla Saúde é um plano PME (Pequenas e Médias Empresas), destinado a:

• MEI ou Empresário Individual com CNPJ ativo há pelo menos 6 meses;
• Funcionários com vínculo trabalhista (comprovado via FGTS, carteira de trabalho ou declaração);
• Prestadores de serviço autorizados pela empresa titular.

2. Escolha do tipo de contratação

O Ampla Saúde permite contratação em duas modalidades:

• Compulsória – todos os funcionários da empresa devem aderir;
• Livre adesão – apenas os interessados participam, sem obrigatoriedade.

A categoria do plano pode ser escolhida livremente pelo titular, mas os dependentes devem obrigatoriamente seguir o mesmo plano do titular.

3. Preenchimento de formulários e envio de documentos

O processo começa com o preenchimento de três documentos essenciais:

• Formulário com os dados da empresa;
• Formulário com os dados dos beneficiários;
• Carta de autorização para inclusão de funcionários (quando aplicável).

Também será necessário apresentar documentos comprobatórios, como:

• RG e CPF do titular e dependentes;
• Comprovante de vínculo empregatício (FGTS, carteira, declaração);
• Comprovante de endereço;
• Documentos de constituição da empresa (MEI, contrato social, etc.).

4. Envio das informações para a Qualicorp

Após reunir toda a documentação, o corretor ou responsável deve:

1. Enviar os formulários e documentos completos para a área técnica responsável;
2. Receber um e-mail com o link para acesso à plataforma da Qualicorp;
3. Fazer o upload das informações e acionar a proposta para aceite do cliente.

5. Aceite da proposta e declaração de saúde

O titular do plano receberá um e-mail da Qualicorp com a proposta para aceite. Após isso, todos os beneficiários deverão preencher uma declaração de saúde e agendar uma entrevista médica, que será realizada pela plataforma Conexa Saúde. Todos devem estar presentes no mesmo momento para evitar reagendamentos.

6. Implantação do plano

Com a documentação validada e a entrevista concluída, a proposta é enviada automaticamente para análise. Caso aprovada, o plano é implantado e os beneficiários passam a contar com a cobertura Ampla Saúde.

7. Pagamento e vigência

O primeiro pagamento do benefício deve ser feito na data de vigência escolhida. A mensalidade pode ser quitada por boleto bancário ou débito automático, com opções nos principais bancos. A vigência do contrato é de 90 dias, com renovação automática, salvo aviso prévio de 60 dias por uma das partes.

8. Observações importantes

• O plano possui carências específicas, mas há possibilidade de redução de carência para quem possui plano anterior ativo ou cancelado há no máximo 30 dias, desde que seja de uma operadora congênere listada;
• Todos os beneficiários passam por entrevista médica obrigatória;
• As regras de coparticipação e os tipos de cobertura devem ser conferidos no momento da adesão;
• A taxa de angariação é paga diretamente ao corretor no momento da assinatura da proposta e não substitui a primeira mensalidade.

Com esse passo a passo, a contratação do Ampla Saúde se torna mais simples e segura, garantindo que você aproveite todos os benefícios do plano com tranquilidade e sem surpresas.

Perguntas Frequentes sobre a contratação do plano Ampla Saúde