Planos Livri Saúde: Conheça Coberturas, Benefícios, Regras de Contratação e Muito Mais

Buscar um plano de saúde que alie qualidade, preços acessíveis e uma rede de atendimento eficiente é um desafio para muitas empresas e beneficiários individuais. Pensando em atender quem procura assistência médica de qualidade na cidade de São Paulo, a Livri Saúde oferece soluções que se destacam no mercado. Com diferentes modalidades de cobertura, carências diferenciadas e benefícios exclusivos, a operadora vem ganhando espaço entre as pequenas e médias empresas que buscam proteger seus colaboradores com um convênio médico empresarial que realmente faça a diferença.

Este conteúdo foi criado com o objetivo de reunir todas as informações detalhadas sobre os planos de saúde Livri, de forma organizada e fácil de entender. Aqui, você encontrará dados completos sobre quem pode aderir, os documentos necessários, as carências aplicáveis, as formas de pagamento e os principais diferenciais da rede credenciada. Tudo apresentado com foco em clareza, para que você ou sua empresa possam tomar uma decisão bem fundamentada antes de fechar o contrato.

Outro ponto relevante é que os planos Livri Saúde são voltados exclusivamente para empresas com sede na capital paulista. Por isso, se a sua organização está localizada em São Paulo/SP e você busca um plano com bom custo-benefício e cobertura regionalizada, as opções oferecidas pela Livri merecem sua atenção.

Ao longo desta página, vamos explicar detalhadamente todas as segmentações de cobertura disponíveis, desde o plano ambulatorial até as opções com internação e obstetrícia. Também traremos informações essenciais sobre os prazos de carência, regras para inclusão de dependentes e agregados, além de esclarecer como funciona o processo de contratação, aprovação da proposta e início de vigência.

Se você está no processo de pesquisa sobre planos de saúde para pequenas e médias empresas em São Paulo ou deseja entender melhor os diferenciais da Livri, continue a leitura. Nosso guia completo vai ajudar você a comparar, avaliar e escolher o plano que melhor se encaixa nas necessidades da sua equipe ou da sua família.

Nos tópicos a seguir, detalharemos cada aspecto do plano, incluindo:

• Área de comercialização e utilização;
• Benefícios adicionais como medicamentos gratuitos e PS Digital;
• Regras e prazos de carência;
• Segmentações de cobertura (Ambulatorial e Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia);
• Quem pode aderir e quais documentos são necessários;
• Passo a passo do processo de contratação e aprovação;
• Informações sobre a rede credenciada e benefícios extras da Livri Saúde.

Continue lendo e descubra todos os detalhes que fazem do Livri Saúde uma das alternativas mais procuradas por empresas que desejam oferecer segurança e qualidade de vida aos seus colaboradores.

Plano de Saúde Livri: Conheça Detalhadamente os Benefícios e Condições

Na hora de escolher um plano de saúde empresarial, contar com informações claras e completas é fundamental para tomar uma decisão segura. Pensando nisso, trazemos um guia detalhado sobre os planos Livri Saúde, uma opção que se destaca na cidade de São Paulo por sua variedade de serviços, benefícios diferenciados e condições especiais para empresas de pequeno e médio porte.

Este conteúdo é voltado tanto para gestores de empresas quanto para corretores que buscam entender todas as regras, documentos exigidos e diferenciais oferecidos pela operadora. Ao longo desta página, vamos abordar de forma aprofundada as características dos planos, as áreas de abrangência, os tipos de cobertura, carências aplicáveis e as facilidades que a Livri Saúde proporciona aos seus beneficiários.

Área de Comercialização e Utilização dos Planos Livri Saúde

O primeiro ponto importante para quem está avaliando a contratação do plano Livri Saúde é saber que a comercialização e a utilização deste produto são permitidas exclusivamente dentro do município de São Paulo – capital. Ou seja, tanto as empresas contratantes quanto os beneficiários deverão ter vínculo ou residência nessa região para serem elegíveis à adesão.

Benefícios Adicionais Oferecidos

Um dos grandes atrativos dos planos Livri Saúde está nos benefícios complementares que eles oferecem. Entre os destaques, está o programa de medicamentos gratuitos por meio de parceria com a rede Epharma. Funciona assim: o beneficiário tem direito a uma franquia de R$ 200,00 por mês, válida exclusivamente para medicamentos genéricos com prescrição feita pelo Médico da Família ou via atendimento no Pronto Socorro Digital da Livri.

É importante frisar que esse benefício de medicamentos gratuitos está disponível para todos os planos da operadora, com exceção do plano denominado Livri Ideal.

Além disso, o serviço não é acumulativo. Ou seja, o valor mensal deve ser utilizado dentro do próprio mês, conforme as regras estabelecidas pela rede parceira de farmácias.

Regras de Carências Aplicáveis

Assim como ocorre em qualquer convênio médico regulamentado pela ANS, os planos Livri Saúde possuem prazos de carência que variam de acordo com o tipo de cobertura contratada e o perfil do beneficiário. Os prazos de carência começam a contar a partir da data de vigência contratual.

Quem possui até 75 anos, 11 meses e 29 dias pode se beneficiar de regras promocionais de redução de carência. Contudo, para ter direito a esse benefício, é necessário que o interessado esteja dentro de algumas condições, como:

• Ter sido desligado de um plano de saúde anterior há no máximo 60 dias;
• Não ultrapassar um intervalo superior a 30 dias entre os planos, no caso de junção de contratos anteriores.

Opções de Redução de Carência

Existem três categorias principais de redução de carência para novos beneficiários:

• Promocional: Válida para quem não possui histórico de plano anterior;
• Redução 1: Aplicável para beneficiários com histórico de permanência entre 6 e 12 meses em plano anterior com registro na ANS;
• Redução 2: Para quem teve mais de 12 meses de permanência em qualquer plano regulamentado anterior.

Importante: A redução de carência só é válida para planos regulamentados e com registro ativo na ANS.

Documentação Necessária para Comprovação de Plano Anterior

Para que o beneficiário possa solicitar a redução de carências, será necessário apresentar documentos específicos. Veja quais são os requisitos para cada caso:

• Ex-beneficiários de plano pessoa física ou por adesão: Cópia dos dois últimos boletos pagos com comprovante de quitação, além da carteirinha do plano anterior contendo o nome do titular e dependentes, datas de início e término do contrato, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) ou carta de permanência emitida pela operadora.
• Ex-beneficiários de plano PME ou empresarial: Será exigida a declaração de permanência fornecida pela operadora anterior ou, alternativamente, declaração emitida pela própria empresa (em papel timbrado, datada, assinada e carimbada), informando os dados completos dos beneficiários, o nome do plano, o tipo de acomodação e o tempo de permanência.

Esses documentos são fundamentais para garantir a redução das carências e devem ser enviados no momento da formalização da proposta de contratação.

Na próxima parte, abordaremos detalhadamente as coberturas oferecidas por cada plano, incluindo as segmentações ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.

Entenda as Coberturas Disponíveis nos Planos Livri Saúde: Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia

Ao escolher um plano de saúde, entender a segmentação de cobertura é essencial para avaliar se o serviço realmente atende às suas necessidades. No caso da Livri Saúde, a operadora disponibiliza opções com diferentes níveis de cobertura, atendendo desde quem busca apenas consultas e exames básicos até quem precisa de um plano mais completo, com internações e cobertura obstétrica.

Segmentação Ambulatorial: Atendimento Rápido e Sem Internação

Os planos da modalidade ambulatorial são voltados para quem procura assistência médica com foco em consultas, exames e atendimentos de emergência, mas sem a inclusão de internações hospitalares. Essa modalidade inclui uma série de serviços que proporcionam maior segurança e cuidado com a saúde, dentro de um modelo de custo mais acessível.

Confira as principais coberturas do plano ambulatorial da Livri Saúde:

• Atendimento de Urgência e Emergência: Disponível 24 horas por dia, para situações que exijam intervenção médica imediata.
• Pronto Socorro Digital: Atendimento médico online disponível todos os dias da semana, durante as 24 horas, sem limite de consultas.
• Atendimentos de Urgência Pré-Hospitalar (APH – Ambulância): Suporte com ambulância UTI móvel em caso de emergências médicas.
• Consultas com Médico da Família: Inicialmente com carência de 180 dias, mas com possibilidade de redução para 24 horas, dependendo da categoria da redução de carência aplicada.
• Consultas Eletivas: Para especialidades médicas, a carência é de 180 dias na modalidade padrão, podendo ser reduzida conforme o histórico do beneficiário.
• Exames Simples: Exames laboratoriais básicos, com prazos de carência a partir de 180 dias, mas com possibilidade de redução para até 15 dias dependendo da classificação do beneficiário.
• Terapias Simples: Incluindo fisioterapia, fonoaudiologia e terapia ocupacional, com carência inicial de 180 dias, reduzível conforme regras de permanência em plano anterior.
• Exames Especiais e Procedimentos Complexos: Exames como tomografias, ressonâncias e outros procedimentos ambulatoriais mais complexos possuem carência de 180 dias na regra padrão, também com possibilidade de redução para até 30 dias.
• Procedimentos de Alta Complexidade: Casos como quimioterapia, radioterapia, hemodiálise, cirurgias refrativas, terapias especiais (ABA, Bobath, entre outras) seguem um prazo fixo de carência de 180 dias, independentemente da categoria de redução.
• Observação em Pronto-Socorro: Cobertura para até 12 horas de observação em ambiente hospitalar, quando indicado.
• Doenças Preexistentes: Cobertura parcial temporária de 720 dias, como previsto nas normas da ANS.

Segmentação Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: Uma Cobertura Mais Completa

Para quem busca uma solução que inclua tanto os atendimentos ambulatoriais quanto as internações clínicas, cirúrgicas e obstétricas, a Livri Saúde oferece o plano Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia. Essa modalidade é ideal para famílias ou empresas que desejam uma cobertura mais robusta.

Entre os serviços contemplados, destacam-se:

• Urgência e Emergência: Atendimento imediato 24 horas, inclusive com suporte de ambulância UTI móvel.
• Pronto Socorro Digital: Disponível todos os dias, com acesso ilimitado para consultas remotas com médicos.
• Consultas com Médico da Família: Carência que pode variar de 24 horas a 180 dias, conforme o tipo de redução elegível.
• Consultas Eletivas e Exames Simples: Carências reduzidas, chegando a 15 dias nos melhores cenários de migração de plano anterior.
• Terapias Simples e Procedimentos Complexos: Atendimento com carências variando entre 30 a 180 dias.
• Internações Clínicas ou Cirúrgicas: Liberadas após 180 dias de vigência contratual.
• Parto a Termo: Carência de 300 dias, conforme estabelecido pela regulamentação da ANS.
• Doenças Preexistentes: Cobertura parcial temporária com vigência de 720 dias.

Destaque: Procedimentos com Regras Especiais

Alguns procedimentos de alta complexidade, como quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e terapias especiais com Diretrizes de Utilização da ANS (DUT), possuem carências fixas de 180 dias para ambos os tipos de segmentação (Ambulatorial e Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia), independentemente da categoria de redução que o beneficiário se enquadre.

Resumo das Diferenças Entre as Segmentações

Enquanto o plano Ambulatorial cobre consultas, exames, pronto-socorro digital e atendimento de urgência com até 12 horas de observação, o plano Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia amplia as garantias para incluir internações e partos, oferecendo um cuidado mais abrangente para os beneficiários.

Na próxima parte, vamos falar sobre a elegibilidade para adesão, quem pode ser incluído como dependente, os documentos necessários e as regras para formação de grupo empresarial. Continue acompanhando para conhecer todos os detalhes e tomar uma decisão bem informada.

Quem Pode Contratar o Plano Livri Saúde? Regras de Adesão e Documentação Completa

Antes de avançar com a contratação de um plano de saúde empresarial, é fundamental entender as regras de elegibilidade estabelecidas pela operadora. A Livri Saúde segue critérios rigorosos para garantir que os beneficiários estejam devidamente enquadrados dentro das exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e da própria operadora.

Composição: Quem Pode Ser Incluído Como Titular e Dependente

Os planos Livri Saúde são voltados para pessoas com vínculo empregatício ou societário com empresas situadas no município de São Paulo. Além disso, há regras claras sobre quem pode ser considerado titular e quem pode ser incluído como dependente.

Titular:

• Proprietário da empresa, sócio ou empresário individual com até 64 anos, 11 meses e 29 dias;
• Funcionários contratados em regime CLT;
• Prestadores de serviço com vínculo formal;
• Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;
• Estagiários a partir de 16 anos de idade.

Dependentes:

• Cônjuges com idade máxima de 64 anos, 11 meses e 29 dias;
• Filhos naturais, adotivos ou enteados, desde que sejam solteiros e com idade até 29 anos, 11 meses e 29 dias.

Outros Agregados Que Podem Ser Incluídos

Além de cônjuges e filhos, a Livri Saúde permite a inclusão de outros tipos de dependentes e agregados, desde que a documentação comprobatória seja apresentada de forma correta. Confira os casos aceitos:

• Pai e Mãe: Mediante apresentação de documentos pessoais e vínculo com o titular;
• Padrasto ou Madrasta: Requer documentação que comprove a união do titular com o pai ou a mãe do agregado;
• Tios e Tias: Permitida a inclusão, com exigência de documentos pessoais e do titular;
• Sogro e Sogra: Mediante comprovação do vínculo matrimonial ou união estável com o titular;
• Irmãos: Inclusão possível com apresentação de documentos pessoais e comprovação de vínculo com o titular;
• Cunhados: Exige-se documentação que comprove o vínculo entre o titular e o irmão ou cunhado por afinidade ou por casamento;
• Genro ou Nora: Requer comprovação por meio de certidão de casamento do filho ou documento de união estável;
• Sobrinhos: Inclusão mediante apresentação de documentos próprios e dos pais do sobrinho, além da comprovação de vínculo com o titular.

Documentação Necessária para a Contratação

Para garantir a aprovação da proposta, é obrigatório o envio de uma série de documentos, tanto da empresa quanto dos futuros beneficiários. Veja o que a operadora exige:

Documentos da Empresa:

• Cópia do contrato social e suas últimas alterações;
• Requerimento do Empresário (quando for o caso), com selo da Jucesp ou carimbo no verso da página;
• Certificado de Microempreendedor Individual (MEI), se aplicável;
• Cópia do cartão CNPJ;
• Guia quitada de recolhimento de tributos e a relação mais recente do FGTS (somente em casos de contratação de funcionários).

Documentos do Titular:

• RG e CPF;
• CNS (Cartão Nacional de Saúde);
• Comprovante de vínculo com a empresa (contrato social, carteira de trabalho, entre outros).

Documentos dos Dependentes:

• Cônjuge ou companheiro(a): RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração de união estável com firma reconhecida;
• Filhos: RG ou certidão de nascimento, CPF e CNS;
• Agregados: Documentação específica conforme o grau de parentesco, incluindo sempre documentos pessoais e comprovações de vínculo com o titular.

Formação do Grupo Empresarial

Outro ponto essencial é a formação do grupo para contratação. A Livri Saúde trabalha com planos no formato PME (Pequenas e Médias Empresas), sendo necessário respeitar as seguintes regras:

• O grupo deve ter entre 2 e 99 vidas;
• É obrigatório ter, no mínimo, 1 titular com vínculo direto com a empresa e ao menos 1 dependente;
• Empresas individuais (exceto EIRELI) devem ter no mínimo 6 meses de abertura comprovada para poder contratar o plano.

Observações Importantes Sobre a Contratação

Vale reforçar que a Livri Saúde também permite a contratação na modalidade chamada de “Venda Administrativa” para casos específicos. Isso se aplica, por exemplo, a beneficiários com idade entre 0 a 11 anos, 11 meses e 29 dias, e para pessoas com 76 anos ou mais. Nesses casos, a inclusão só é permitida em contratos com, no mínimo, 5 vidas.

Essas regras garantem segurança jurídica tanto para a operadora quanto para os clientes, evitando fraudes e assegurando o correto enquadramento de todos os beneficiários.

No próximo bloco, vamos explicar como funciona o processo de envio da proposta, quais são os prazos de análise e quais documentos adicionais são necessários antes da aprovação definitiva do contrato com a Livri Saúde. Continue acompanhando!

Como Contratar o Plano Livri Saúde: Passo a Passo Completo da Proposta à Vigência

Ao decidir contratar um dos planos da Livri Saúde, é importante entender todas as etapas envolvidas no processo. Desde a montagem da proposta até a análise por parte da operadora, cada fase exige atenção aos detalhes e a entrega correta de documentos. Conhecer essas etapas com antecedência garante que o processo ocorra de forma rápida, evitando atrasos ou recusas por falta de documentação.

Solicitação dos Documentos para Proposta

O primeiro passo para iniciar a contratação é solicitar os arquivos padrão junto à área técnica da corretora ou da plataforma comercial que atende a Livri Saúde. Essa solicitação inclui os seguintes documentos essenciais:

• Intenção de Contratação: Documento que formaliza o interesse da empresa em aderir ao plano de saúde;
• Declaração de Saúde: Formulário onde cada beneficiário deverá informar suas condições de saúde atuais, doenças preexistentes e outros dados relevantes;
• Condições Gerais: Termos e regras gerais do contrato, que deverão ser assinados pelo responsável legal da empresa e pelos beneficiários.

Além desses, dependendo do tipo de dependente, pode ser necessário solicitar o modelo oficial de declaração de união estável, além do formulário de cadastro dos beneficiários. Esses documentos estão disponíveis por meio da corretora ou plataforma habilitada.

Preenchimento e Assinatura dos Formulários

Após receber os documentos da operadora, é fundamental que o responsável da empresa e os beneficiários preencham todos os campos corretamente. As assinaturas devem ser feitas de forma legível, e, quando exigido, com firma reconhecida em cartório.

Especial atenção deve ser dada à Declaração de Saúde, pois qualquer omissão ou informação falsa pode resultar em negativa de cobertura futura ou até mesmo na rescisão do contrato por parte da operadora.

Envio da Proposta para a Operadora

Depois de preencher e assinar todos os formulários, a empresa deverá enviar a proposta completa, acompanhada de toda a documentação exigida (tanto da empresa quanto dos beneficiários) para análise da Livri Saúde.

O envio pode ser feito por meio digital, seguindo as orientações da corretora, ou via malote físico, caso a operadora solicite essa modalidade.

Prazo de Análise da Proposta

O tempo médio de análise da proposta pela Livri Saúde é de aproximadamente 10 dias úteis, contados a partir da data de recebimento completo da documentação pela operadora.

Durante esse período, a equipe técnica da Livri fará a conferência de todos os documentos, validação das informações de saúde, análise de vínculo empregatício e verificação da elegibilidade dos dependentes e agregados. Caso haja alguma inconsistência ou ausência de documentação, o processo poderá sofrer atrasos.

Vigência do Plano e Data de Início de Cobertura

Uma vez aprovada a proposta, a vigência do contrato começa a contar a partir de 24 horas após a quitação do primeiro boleto bancário.

Esse prazo curto entre o pagamento e o início da cobertura é uma vantagem para quem precisa de agilidade na ativação do plano. Além disso, a Livri Saúde define um vencimento mensal fixo, facilitando o controle financeiro da empresa contratante.

Período Mínimo de Permanência Contratual

Outro ponto importante a considerar é que todos os contratos com a Livri Saúde têm um período mínimo de permanência de 12 meses. Ou seja, o cliente só poderá solicitar o cancelamento após o cumprimento deste prazo, salvo em casos de exceções previstas pela legislação vigente.

Forma de Pagamento

O pagamento das mensalidades deve ser feito exclusivamente via boleto bancário, emitido diretamente pela operadora. A primeira parcela será gerada após a aprovação da proposta e enviada para o responsável financeiro da empresa.

É essencial respeitar as datas de vencimento para evitar suspensões de cobertura ou cancelamentos por inadimplência.

Regras Sobre Coparticipação

Vale destacar que os planos Livri Saúde possuem um sistema de coparticipação que varia conforme o tipo de plano contratado. Por exemplo:

• Consultas: Coparticipação de 50%, com limite de R$ 50,00 por consulta.
• Exames: Coparticipação de 20%, com teto de R$ 100,00 por exame.
• Internações: O plano Livri 100 aplica uma franquia de R$ 200,00 por evento de internação, enquanto o plano Livri 9000 trabalha com franquia de R$ 300,00.

Importante: Consultas encaminhadas por médicos da rede Livri (Médico da Família, Médico da Ambulância ou atendimento pelo PS Digital) são isentas de coparticipação, o que representa uma grande economia para os beneficiários.

Observação Importante Sobre o APP e o Médico da Família

A operadora reforça que haverá cobrança de coparticipação caso o beneficiário não faça o primeiro contato por meio do aplicativo oficial da Livri ou com o Médico da Família antes de buscar atendimento presencial. Essa regra visa estimular o uso correto da rede credenciada e evitar atendimentos desnecessários.

No próximo conteúdo, vamos abordar os diferenciais da rede credenciada, os benefícios adicionais, além de informações sobre a abrangência geográfica dos atendimentos emergenciais da Livri Saúde. Continue acompanhando!

Diferenciais dos Planos Livri Saúde: Rede Credenciada, Benefícios Exclusivos e Atendimento em Trânsito

Ao avaliar um plano de saúde, a qualidade da rede credenciada e os benefícios adicionais são fatores decisivos. A Livri Saúde, atenta às necessidades de seus beneficiários, oferece uma série de vantagens que vão além da cobertura básica, garantindo um atendimento mais humanizado, acessível e eficiente, especialmente na cidade de São Paulo, onde o plano é comercializado e utilizado.

Rede Credenciada: Hospitais, Clínicas e Centros de Atendimento

Um dos principais destaques da Livri Saúde está na estrutura de sua rede credenciada. Embora o plano seja de atuação regional, os beneficiários contam com acesso a uma das maiores e mais respeitadas redes de São Paulo. A operadora oferece atendimento em diversas clínicas, laboratórios e pronto-socorros, sempre priorizando qualidade e localização estratégica.

Um detalhe importante a ser considerado é que o Centro Médico Nove de Julho, um dos mais reconhecidos da capital paulista, faz parte da rede credenciada, porém está disponível apenas para os clientes do plano Livri 100. Essa segmentação garante que os beneficiários de planos mais completos tenham acesso a estruturas hospitalares de alto padrão.

Para conhecer a lista completa de hospitais, laboratórios e centros médicos credenciados, é necessário realizar uma consulta diretamente com a operadora ou com o corretor responsável pela venda.

Atendimento de Urgência e Emergência em Trânsito

Outro diferencial muito valorizado é a cobertura do sistema Abrange, que garante atendimento em casos de urgência e emergência para beneficiários em trânsito por outros estados. São mais de 16 estados brasileiros onde o atendimento emergencial é disponibilizado. Essa facilidade é extremamente útil para quem viaja com frequência, garantindo segurança e assistência fora da cidade de São Paulo.

Benefícios Adicionais para os Beneficiários Livri Saúde

Além da estrutura médica e hospitalar, a Livri Saúde oferece uma série de serviços e vantagens exclusivas, que reforçam o compromisso com o cuidado integral dos seus clientes:

• Médico da Família: Um profissional dedicado ao acompanhamento contínuo da saúde do beneficiário. Essa figura centraliza o histórico médico, agilizando diagnósticos e orientando os próximos passos do cuidado.
• Pronto-Socorro Digital (PS Digital): Atendimento médico online, disponível 24 horas por dia, com número ilimitado de consultas. Uma alternativa moderna e prática, especialmente para casos de menor complexidade.
• UTI Móvel: Para situações de emergência, a Livri Saúde disponibiliza ambulâncias com suporte de UTI móvel, garantindo atendimento ágil e seguro.
• Orientação de Enfermagem 24h: Canal direto com profissionais de enfermagem, que fornecem orientações de saúde, esclarecem dúvidas e dão suporte em casos de urgência ou orientação domiciliar.
• Medicamentos Gratuitos: Através da parceria com a Epharma, os beneficiários podem retirar medicamentos genéricos gratuitamente, desde que a prescrição tenha sido feita pelo Médico da Família, pelo PS Digital ou pelos médicos das UTIs móveis.

Coparticipação com Condições Facilitadas

Outro aspecto que merece atenção é a política de coparticipação da Livri Saúde. A operadora estabelece limites financeiros para evitar surpresas no orçamento dos beneficiários. Por exemplo:

• Consultas têm coparticipação limitada a R$ 50,00;
• Exames possuem um teto de R$ 100,00;
• Internações têm franquias entre R$ 200,00 e R$ 300,00, dependendo do plano escolhido.

Vale lembrar que consultas realizadas por encaminhamento do Médico da Família, do PS Digital ou da equipe da ambulância são isentas de coparticipação, uma vantagem significativa para quem utiliza regularmente esses serviços.

Vigência Contratual e Regras de Permanência

Os contratos da Livri Saúde têm vigência mínima de 12 meses, com renovação automática ao final desse período, conforme previsto pela legislação de planos de saúde. Além disso, a vigência individual do plano começa a contar 24 horas após o pagamento do primeiro boleto, o que garante agilidade para o início da cobertura.

Canal de Atendimento ao Cliente

Em caso de dúvidas, os beneficiários podem entrar em contato com a central de atendimento da Livri Saúde pelo telefone (11) 4765-2180. Esse é o canal oficial para esclarecimento de informações, suporte administrativo e orientação sobre a utilização da rede credenciada.

Considerações Finais: Por Que Escolher o Plano Livri Saúde?

Com foco em empresas de pequeno e médio porte da cidade de São Paulo, a Livri Saúde oferece uma combinação de coberturas essenciais, benefícios extras e preços acessíveis. A flexibilidade de segmentações, a possibilidade de redução de carências e os serviços digitais como o PS Digital tornam a operadora uma excelente escolha para quem busca assistência médica de qualidade com custos controlados.

Se você deseja proteger sua equipe ou sua família com um plano que oferece suporte humanizado, atendimento regionalizado e diversas opções de cobertura, o Livri Saúde pode ser a solução ideal. Entre em contato com um corretor especializado e solicite uma cotação personalizada para entender qual dos planos se encaixa melhor nas suas necessidades.

Perguntas Frequentes sobre os Planos Livri Saúde (FAQ)