Samoc Saúde: planos, preços e rede credenciada

• Amep Freguesia hospital · Freguesia (Jacarepaguá) · Atende · planos: Empresarial
• Amep Jacarepagua hospital · Taquara · Atende · planos: Empresarial
• Amep Tanque hospital · Tanque · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• Cardiodiagnose - Botafogo hospital · Botafogo · Atende · planos: S Adesão 400, S Adesão 500
• Cardiokids hospital · Botafogo · Atende · planos: Empresarial
• CM Samoc - Barra hospital · Barra da Tijuca · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• CM Samoc - Botafogo hospital · Botafogo · Atende · planos: Empresarial
• CM Samoc - Jacarepaguá hospital · Santa Teresa · Atende · planos: S Adesão 400, S Adesão 500
• CM Samoc - Lapa hospital · Santa Teresa · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• CM Samoc - Madureira hospital · Madureira · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• CM Samoc - Maracanã hospital · Maracanã · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• CM Samoc - Tijuca hospital · Tijuca · Atende · planos: S Adesão 400, S Adesão 500
• Cto Multidisciplinar da Dor hospital · Botafogo · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• H Casa Egas Moniz hospital · Centro · Atende · planos: Empresarial
• H da Mulher Jacarepaguá hospital · Freguesia (Jacarepaguá) · Atende · planos: Empresarial
• H de Clín São Matheus hospital · Bangu · Atende · planos: Empresarial
• H Ênio Serra hospital · Laranjeiras · Atende · planos: Empresarial
• H Quali Ipanema hospital · Ipanema · Atende · planos: Empresarial
• H São João de Deus - RJ hospital · Santa Teresa · Atende · planos: A Adesão 500, A Adesão 400
• Inst Port Brasileiro Assist - RJ hospital · Pilares · Atende · planos: Empresarial
• Nefroclínica Assessoria Medíca - RJ hospital · Botafogo · Atende · planos: S Adesão 400, S Adesão 500
• Semiu hospital · Penha Circular · Atende · planos: Empresarial
• Urmed hospital · Vila Valqueire · Atende · planos: Empresarial
• Urmi - RJ hospital · Freguesia (Jacarepaguá) · Atende · planos: S Adesão 400, S Adesão 500
• Diagnomed - RJ laboratorio · Atende · planos: Empresarial
• Hermes Pardini - RJ laboratorio · Atende · planos: Empresarial

• CM Samoc - Nova Iguaçú hospital · Centro · Atende · planos: Empresarial
• Prontonil hospital · Califórnia · Atende · planos: Empresarial
• Dimagem - RJ laboratorio · Atende · planos: Empresarial

• H de Clín São Vicente hospital · Vila São Luís · Atende · planos: Empresarial
• H Sta Branca hospital · Jardim Vinte e Cinco de Agosto · Atende · planos: Empresarial

• CM Samoc - Niterói hospital · Centro · Atende · planos: Empresarial
• Davita laboratorio · Atende · planos: S Adesão 400, S Adesão 500

• H do Coração Samcordis hospital · Centro · Atende · planos: Empresarial

• Ápice Hospital Dia - Unid São João do Miriti hospital · Centro · Atende · planos: Empresarial

• Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício.
• Idade limite para redução 65 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
• O plano anteriormente contratado deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo 30 dias (para contrato PME) e 60 dias (para contrato PF) do início de vigência da proposta.
• Carência Contratual - Válida para novos beneficiários com idade de 0 a 18 anos ou que não se enquadrem para condição de redução de carência.
• Coluna 1 - Válida para novo beneficiários a partir de 19 anos.
• Coluna 2 - Válida para beneficiários com permanência de 06 a 15 meses na operadora congênere.
• Coluna 3 - Válida para beneficiários com permanência a partir de 16 meses na operadora congênere.
• Relação de Operadoras Congêneres: Amil, Assim, Bradesco, CAARJ, NDI e demais sob consulta.
• Não há redução de carências para doenças ou lesões preexistentes.
• Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos pessoa física ou adesão: cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora com data de emissão máxima de 30 dias.
• Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos empresariais ou PME: apresentar declaração de permanência emitida pela operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 30 dias.
• Para empresas acima de 29 vidas - Isenção de carências (cumpridos os prazos para inscrição de beneficiários previstos no contrato.

Procedimentos Carência Contratual Coluna 1 Coluna 2 Coluna 3

Atendimento de Urgência e Emergência, conforme Lei 9656/98 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas

Consultas médicas: Todas as especialidades reconhecidas, pelo conselho federal de medicina - CFM, exceto psicologia e psicoterapia 30 dias 24 horas 24 horas 24 horas

Raio x simples, exames de análises clínicas simples (excluindo genética) decorrentes de consultas médicas 180 dias 24 horas 24 horas 24 horas

Fisioterapia, sessões com nutricionistas, sessões com fonoaudiólogo, sessões com psicólogo sessões com terapeuta ocupacional, acupuntura e psicoterapia 180 dias 120 dias 60 dias 24 horas

Ultrassonografia, mamografia digital e convencional, Densitometria Óssea, Exames endoscópicos ambulatoriais sem sedação, exames de anatomia patológica em regime ambulatorial, ecocardiograma uni e bidimensional, teste ergométrico, holter, MAPA, Eletrocardiograma e eletroencefalograma. 180 dias 180 dias 60 dias 24 horas

Doppler, Exames radiológicos contrastados, Tomografia computadorizada e ressonância magnética. 180 dias 180 dias 60 dias 24 horas

Todos os exames, procedimentos e terapias que fazem parte do Rol de cobertura obrigatória da ANS e não estão listados no presente aditivo. 180 dias 180 dias 120 dias 24 horas

Todas as internações e procedimentos cirúrgicos que fazem parte do Rol de cobertura obrigatória da ANS e não estão listados no presente aditivo. 180 dias 180 dias 120 dias 24 horas

Parto e a termo 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias

CPT - Cobertura Parcial Temporária e DLP - doenças e lesões preexistentes 24 meses 24 meses 24 meses 24 meses

• Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (exceto funcionários afastados).
• Dependentes: Cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros, pai, mãe, irmão(â), avô(ó) e neto(a) sem limite de idade.
• Agregados: Não tem aceitação.
• Estagiários: aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa.
• Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs - aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.

• Medicina integrada entre centros médicos e hospitais.
• Atendimento pelo WhatsApp, telemedicina e suporte telefônico pré-hospitalar 24h.
• APP SAMOC Saúde com agendamento on-line, emissão de boletos e consulta de resultados de exames.
• Programa de fidelidade com descontos na mensalidade do plano SAMOC.
• Centro próprio de fisioterapia e reabilitação.
• Atendimento de urgência e emergência domiciliar 24h.
• Desconto em farmácias.
• Autorização on-line para exames.

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do GFIP/FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
• Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
• Cônjuge ou companheiro(a): cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou a declaração de união estável.
• Filhos solteiros, adotivos ou enteados solteiros: cópia do RG, CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde, Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010) ou a e da sentença de adoção.
• Filhos inválidos de qualquer idade: cópia do RG, CPF (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
• Pai/Mãe: cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular.
• Avó/Avô: cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular.
• Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.
• Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
• Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
• ATENÇÃO: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.

• PME de 02 a 99 vidas
• Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões de até no máximo 30 dias após a admissão, exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa - observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.

Prazo de Entrega das Propostas

• Todas as propostas de PME (sem nenhuma pendência) serão enviadas à operadora no dia seguinte ao recebimento na área técnica, FIQUEM ATENTOS para não perder o prazo de vigência.

• A contratação poderá ser total ou parcial.
• A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.

• Fechamentos
• Vigência
• Vencimento

Dia 01 a 05 Dia 10 de cada mês Dia 10 de cada mês

Dia 06 a 10 Dia 15 de cada mês Dia 15 de cada mês

Dia 11 a 15 Dia 20 de cada mês Dia 20 de cada mês

Dia 16 a 20 Dia 25 de cada mês Dia 25 de cada mês

Dia 21 a 25 Dia 30 de cada mês Dia 30 de cada mês

Dia 26 a 31 Dia 5 de cada mês Dia 5 de cada mês

Informativo Referencial: valores e demais condições são determinadas pelas seguradoras e podem ser alteradas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando esta oferta à prestação do serviço, que se dará apenas no ato da assinatura do contrato.

A menor mensalidade Samoc Saúde com preço vigente em outubro de 2026 é R$ 157,50 por pessoa, na faixa de idade mais barata, em RM do Rio de Janeiro (RJ). O valor muda conforme a idade, o tipo de contratação, a acomodação e a coparticipação.

Samoc Saúde tem produtos com preço vigente em 1 região: RM do Rio de Janeiro (RJ).

Sim. Samoc Saúde vende plano individual ou familiar, a partir de R$ 291,73 por pessoa.

No IDSS 2025, o índice de desempenho da ANS que vai de 0 a 1, a Samoc Saúde tem 0,75 (segunda faixa, de 0,6 a 0,79). No índice de reclamações de setembro de 2026 são 36,8 reclamações por 100 mil beneficiários, a 466ª menor entre 664 operadoras médicas. A operadora tem 16.287 beneficiários e é de porte pequeno.

Em Rio de Janeiro a rede Samoc Saúde tem 24 hospitais e 2 laboratórios, entre eles Amep Freguesia, Amep Jacarepagua, Amep Tanque, Cardiodiagnose - Botafogo. A lista completa, por plano, está na seção de rede credenciada desta página.