HBC Saúde: planos, preços e rede credenciada

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• Este produto pode ser comercializado em: Arujá, Barueri, Caieiras, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Izabel, São Bernardo do Campo, São Caetano Sul, São Paulo/Capital, Suzano.

• Operadora não realiza redução de carência de outras operadoras.
• A redução será de acordo com o número de vidas. Conforme quadro abaixo:

Procedimentos

De 02 a 05 vidas

De 06 a 10 vidas

De 11 a 19 vidas

De 20 a 29 vidas

Urgência e emergência

24 horas

24 horas

24 horas

24 horas

Consultas

24 horas

24 horas

24 horas

24 horas

Exames de rotina/ RX

24 horas

24 horas

24 horas

24 horas

Exames espec./ Proc. Amb.

120 dias

100 dias

90 dias

60 dias

Outros exames

180 dias

160 dias

150 dias

120 dias

Internação clínica/ cirúrgica

180 dias

160 dias

160 dias

120 dias

Parto e suas consequências

300 dias

300 dias

300 dias

300 dias

Cobertura temporária

720 dias

720 dias

720 dias

720 dias

• Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício, trabalhadores temporários, estagiários e menor aprendiz sem limite de idade.
• Obs.: Se houver funcionários afastados as inclusões somente poderão ser feitas após o retorno ao trabalho.
• Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos e enteados solteiros de 03 anos até 43 anos 11 meses e 29 dias, e filho inválido de qualquer idade. Enteados com idade a partir de 07 anos é obrigatório que o pai/mãe esteja incluso no plano e Dependentes com idades entre 03 e 07 anos deverão passar por perícia médica, antes do preenchimento da proposta de adesão.
• Dependentes Indiretos: Netos, sobrinhos, irmãos solteiros e genro/nora até 43 anos 11 meses e 29 dias.

• Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.
• Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
• Entidades - Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs, são aceitos funcionários com vínculo empregatício, Diretores Executivos e do Conselho Fiscal e seus dependentes sendo cônjuge/companheiro(a), filhos naturais, adotivos e enteados, netos, sobrinhos e irmãos solteiros de 07 anos até 43 anos 11 meses e 29 dias.

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário), inscrição Municipal ou Estadual(não obrigatório), comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão, cópia dos documentos dos responsáveis pela empresa.
• Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) – enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.
• Importante: Quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Assinatura no Contrato de adesão ao plano pelo sócio, tem que ser igual ao RG e/ou ao do Contrato Social e carimbo da Empresa.
• Titular – cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço e vínculo empregatício.
• Recém-contratado - cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço, cópia da carteira profissional (folha da foto, folha da qualificação pessoal e folha que conste o registro do empregado) ou cópia da folha do livro de registro com carimbo e assinatura da empresa (até 30 dias da contratação).
• Cônjuge ou companheiro(a): cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou carta marital com assinaturas de ambos reconhecidas em cartório, certidão de nascimento para filhos nascido a partir de 2010.
• Filhos naturais, adotivos ou enteados: RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010) e/ou da sentença de adoção.
• Para beneficiários até 01 ano 11 meses e 29 dias de idade acrescentar cópia da alta hospitalar do bebê onde que consta as informações de peso, altura, Apgar, reflexo vermelho, teste do coração, teste da orelha, data da alta e carimbo do CRM do pediatra.
• Filhos inválidos de qualquer idade: cópia do RG, CPF (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
• Para beneficiários até 01 ano 11 meses e 29 dias de idade acrescentar cópia da alta hospitalar do bebê onde que consta as informações de peso, altura, Apgar, reflexo vermelho, teste do coração, teste da orelha, data da alta e carimbo do CRM do pediatra.
• Genro/nora: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, e certidão de casamento e/ou carta marital com assinaturas de ambos reconhecidas em cartório, certidão de nascimento para filhos nascido a partir de 2010.
• Netos, sobrinhos e irmãos: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, cópia da certidão de casamento e/ou certidão nascimento para nascidos a partir de 2010 e/ou sentença de adoção.
• Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, cópia do contrato com o CIEE, contrato ou termo de estágio da contratante com a entidade ou ainda, contrato firmado entre o estagiário e a empresa.
• Menor Aprendiz: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, carteira profissional e/ou contrato de estágio assinado e/ou carimbado pelo Órgão competente do Governo do Estado - (Poupatempo).
• Entidades: Estatuto, ata da reunião vigente, CNPJ, comprovante de endereço da entidade e cópia do RG e CPF do Presidente e Tesoureiro da entidade.
• Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
• Obs.: será aceito o MEI e CEI.
• Não será necessário carimbo da empresa se a assinatura da proposta estiver igual com a do contrato, caso contrário será exigido.

• PME de 03 a 99 vidas
• Mínimo de 01 titular + 02 dependentes.

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa, observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.

Prazo de Entrega das Propostas

• A partir da data de assinatura do contrato, o prazo para entrega na operadora é de 24 horas.
• Todas as propostas de PME (sem nenhuma pendência) serão enviadas à operadora no dia seguinte ao recebimento na área técnica, FIQUEM ATENTOS para não perder o prazo de vigência.

• A contratação poderá ser Total ou Parcial.
• A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.

Data de assinatura

Início de vigência para cadastro

Vencimento

De 01 a 05

Dia 15 do mês

05 do mês seguinte a vigência

De 06 a 10

Dia 20 do mês

10 do mês seguinte a vigência

De 11 a 15

Dia 25 do mês

15 do mês seguinte a vigência

De 16 a 20

Dia 30 do mês

20 do mês seguinte a vigência

De 21 a 25

Dia 05 do mês seguinte

25 do mês da vigência

De 26 a 31

Dia 10 do mês seguinte

30 do mês da vigência

Informativo Referencial: valores e demais condições são determinadas pelas seguradoras e podem ser alteradas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando esta oferta à prestação do serviço, que se dará apenas no ato da assinatura do contrato.

A menor mensalidade HBC Saúde com preço vigente em outubro de 2026 é R$ 108,59 por pessoa, na faixa de idade mais barata, em RM de São Paulo (SP). O valor muda conforme a idade, o tipo de contratação, a acomodação e a coparticipação.

HBC Saúde tem produtos com preço vigente em 1 região: RM de São Paulo (SP).

Não há produto HBC Saúde para pessoa física com preço vigente nas regiões cobertas. As opções são empresarial 2 a 29 vidas, empresarial 30 vidas ou mais.

No IDSS 2025, o índice de desempenho da ANS que vai de 0 a 1, a HBC Saúde tem 0,74 (segunda faixa, de 0,6 a 0,79). No índice de reclamações de setembro de 2026 são 37,6 reclamações por 100 mil beneficiários, a 470ª menor entre 664 operadoras médicas. A operadora tem 55.825 beneficiários e é de porte médio.

Em Guarulhos a rede HBC Saúde tem 5 hospitais e 3 laboratórios, entre eles CM HBC Saúde - Unidade Av. Guarulhos, CM HBC Saúde Salgado Filho, CM HBC Saúde SATI, H de Olhos C.R.O. A lista completa, por plano, está na seção de rede credenciada desta página.