GS Garantia: planos, preços e rede credenciada

• Cema - ZL Belém hospital · Quarta Parada · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• H Itaquera hospital · Itaquera · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• H Jd Helena hospital · Jardim Helena · Internação · Maternidade · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• H M Sta Izildinha hospital · São Mateus · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• H SBC hospital · Vila Leopoldina · Pronto-socorro · planos: C Garantido Rubi 200, C Saudável Rubi 200
• Saint Patrick - Jaguara/Oeste hospital · Vila Jaguara · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Avante laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Crya laboratorio · Laboratório · planos: C Garantido Rubi 200, C Saudável Rubi 200
• El Diagnósticos laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Gimi laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Scopp - SP laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• SP Exames laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• Cedusp laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Deliberato - GRU laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Imex Diagnostico - Guarulhos laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Sanitas laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Sonolayer laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• CM São Lucas hospital · Centro · Pronto atendimento · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Baldo e Mansano - Itaquaquecetuba laboratorio · Laboratório · planos: C Garantido Rubi 200, C Saudável Rubi 200
• Deliberato laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• Gardiencor laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• São Francisco laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• UMDI laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• CM São Lucas - Arujá hospital · Jardim Rincão · Pronto atendimento · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• HM laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• Sta Casa hospital · Centro · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira
• Bio Campos laboratorio · Laboratório · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• CM Sto Antônio - Ferraz de Vasconcelos hospital · Vila Romanópolis · Pronto atendimento · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• Sta Casa · Santa Isabel hospital · Parque Sao Benedito · Pronto-socorro · planos: Garantido Safira, Saudável Safira

• Os prazos de carências serão contados a partir da data de início de vigência do benefício.
• Idade limite para redução 58 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.

• Este produto não realiza redução de carência de plano anterior, todos os beneficiários serão cadastrados com as carências contratuais.
• Idade limite para redução 58 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
• Para análise de redução de carência não pode ultrapassar 60 dias do último vencimento pago ou da exclusão.
• Reduz carência de todas as seguradoras e/ou operadoras, devidamente regulamentadas pela ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar.
• RC01 - válida para beneficiários oriundos de planos com tempo de permanência de 06 a 12 meses no plano anterior.
• RC02 - válida para beneficiários oriundos de planos com tempo de permanência de 13 a 23 meses no plano anterior.
• RC03 - válida para beneficiários oriundos de planos com tempo de permanência acima de 24 meses no plano anterior.
• Relação de Operadoras Congêneres - Reduz carência de qualquer operadora regulamentada com registro ativo na ANS.

• Beneficiários que queiram mudar da categoria enfermaria para apartamento terá que cumprir carência de 06 meses para nova acomodação.
• Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos pessoa física ou adesão: cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora com data de emissão máxima de 60 dias.
• Item
• Procedimentos
• Carência Contratual
• RC01
• RC02
• RC03

A Pronto socorro. 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas

B Consultas Médicas Eletivas e Exames básicos de diagnóstico. 30 dias 24 horas 24 horas 24 horas

C Exames e procedimentos realizados em regime ambulatorial Simples*. 60 dias 30 dias 30 dias 30 dias

D Exames e Procedimentos em regime ambulatorial(Fisioterapia, Exames de Anatomia Patológica simples; colpocitologia; Amniocentese e Espirometria) 120 dias 120 dias 60 dias 30 dias

E Exames e Procedimentos Especiais** 150 dias 120 dias 90 dias 90 dias

F Exames e Procedimentos complementares Médios*** 180 dias 150 dias 120 dias 90 dias

G Exames e Procedimentos Complexos**** 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias

H Parto a Termo. 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias

I Doenças e lesões preexistentes. 720 dias 720 dias 720 dias 720 dias

*Citopatologia Oncótica, (papanicolau); Exames Radiológicos Simples; Exames simples em oftalmologia (motilidade ocular, fundoscopia e tonometria de aplanação; Otorrinnolaringologia (lavagem de ouvido e remoção de cerumem). b) Eletrocardiografia e pequenos curativos em pronto-socorro.ocedimentos / eventos realizados em regime ambulatorial, de: fisioterapia, audiometria e mapeamento de retina. Testes e Provas Alérgicas; Exames especiais em Oftalmologia; Exames simples em Otorrinolaringologia (Audiometria e Impendâciometria); Endoscopia Digestiva Alta e Baixa; Holter; Mamografias, Fluxometria; Monitoração de Pressão Arterial Ambulatorial - MAPA; Retinografias; Eletrococleografia, Eletroneuromiografia, Análise Clínicas (exceto exames de DNA, HIV, Hormonais e Gasometria); cauterização do colo do útero. * Tomografia Computadorizada, Líquor, Eletroencefalograma, tococardiografia, Ultrassonografia (exceto morfológica, 3D e 4D), Eletroneuromiografia; Colposcopia; Vulvoscopia; Peniscopia, Radiologia Contrastada; Radioimunoensaio. **** Ressonância Magnética, Cineangiocoronariografia (Cateterismo Cardíaco), Angioplastia, Diálise e Hemodiálise; Internações clínicas e cirúrgica exceto as previstas no grupo 7; Quimioterapia e Radioterapia, Terapias (consulta/sessões) de Psicologia, Terapia Ocupacional (T.O.), Fonoaudiologia, Nutrição, Psicopedagogia e Psicomotricidade, Internações Cirúrgicas relacionadas a: Cirurgia Cardíaca; Cirurgia Neurológica; Cirurgia para Obesidade Mórbida, Procedimentos e Internações, clínicas ou cirúrgicas relacionadas com Transplante de Rins, Córnea e Autologos de Medula, Internações Clínicas e Cirúrgicas de Doenças Infecto- Contagiosas, inclusive AIDS e suas consequências, bem como Procedimentos: Cirurgias de porte zero, Hospitalar para tratamento de transtornos psiquiátricos;, Exames de genética, hemodinâmica, cardiovascular em medicina nuclear, Endoscopias Urológicas

• Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos empresariais ou PME: apresentar declaração de permanência emitida pela operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 60 dias.

• Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.
• Dependentes legais: Cônjuges e/ou companheira(o), Filhos naturais ou adotivos até 21 anos 11 meses e 29 dias e se universitário até 24 anos 11 meses e 29 dias.
• Agregados: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, sogro, sogra, genro, nora, padrasto e madrasta e cunhados (as).

• Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.
• Trabalhadores temporários: tem aceitação trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
• Entidades - Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: Tem aceitação funcionários e diretores constantes na relação de FGTS, na Ata, no Estatuto e na lista de presença da Assembleia (sujeito a análise).

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário) ou carta em papel timbrado da empresa assinada e carimbada, onde o responsável pelo CNPJ declare estar ciente da existência dos agregados.
• Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular: cópia do RG, CPF e CNS-Cartão Nacional de Saúde de todos os funcionários.
• Recém-contratado deverá enviar também a cópia das páginas de foto, qualificação civil e registro da carteira de trabalho.
• Agregados: cópia do R.G, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e certidão de casamento ou declaração convivência marital feita de próprio punho e/ou certidão de nascimento de filhos em comum quando companheiros.
• Titular menor - Para beneficiário de 00 até 60º dia da data de nascimento será obrigatório o envio da cópia legível da Carteira da Maternidade ou Resumo de Alta da Maternidade contendo peso, altura, Apgar, circunferência e data da alta com carimbo legível do CRM e assinatura do médico e o CNS-Cartão Nacional da Saúde.
• A partir do 61º dia da data de nascimento até 02 anos de idade será obrigatório o envio do teste do pezinho e o CNS-Cartão Nacional da Saúde.
• Trabalhadores temporários: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, contrato de trabalho para administradores nomeados e trabalhadores temporários, comprovação de vínculo para estagiários e aprendizes.
• Entidades: estatuto social, ata da reunião vigente e cópia do documento do responsável.

• Grupos de 02 a 29 vidas: mínimo de 01 titular com vínculo mais 02 dependentes.

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa, observando-se que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.

Prazo de Entrega das Propostas

• A partir da data de assinatura do contrato, o prazo para entrega na operadora é de 48 horas.
• Todas as propostas de PME (sem nenhuma pendência) serão enviadas à operadora no dia seguinte ao recebimento na área técnica, FIQUEM ATENTOS para não perder o prazo de vigência.

• A contratação poderá ser Total ou Parcial.
• A opção do plano é livre, os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

Data da assinatura

Início de vigência

Data de vencimento do boleto

De 01 a 05

Dia 05 do mês

Dia 05 do mês da vigência

De 06 a 10

Dia 10 do mês

Dia 10 do mês da vigência

De 11 a 15

Dia 15 do mês

Dia 15 do mês da vigência

De 16 a 20

Dia 20 do mês

Dia 20 do mês da vigência

De 21 a 25

Dia 25 do mês

Dia 25 do mês da vigência

De 26 a 31

Dia 30 do mês

Dia 30 do mês da vigência

Informativo Referencial: valores e demais condições são determinadas pelas seguradoras e podem ser alteradas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando esta oferta à prestação do serviço, que se dará apenas no ato da assinatura do contrato.

A menor mensalidade GS Garantia com preço vigente em outubro de 2026 é R$ 163,00 por pessoa, na faixa de idade mais barata, em RM de São Paulo (SP). O valor muda conforme a idade, o tipo de contratação, a acomodação e a coparticipação.

GS Garantia tem produtos com preço vigente em 1 região: RM de São Paulo (SP).

Sim. GS Garantia vende plano individual ou familiar, a partir de R$ 247,00 por pessoa.

No IDSS 2025, o índice de desempenho da ANS que vai de 0 a 1, a GS Garantia tem 0,67 (segunda faixa, de 0,6 a 0,79). No índice de reclamações de setembro de 2026 são 56,7 reclamações por 100 mil beneficiários, a 525ª menor entre 664 operadoras médicas. A operadora tem 15.885 beneficiários e é de porte pequeno.

Em São Paulo a rede GS Garantia tem 6 hospitais e 6 laboratórios, entre eles Cema - ZL Belém, H Itaquera, H Jd Helena, H M Sta Izildinha. A lista completa, por plano, está na seção de rede credenciada desta página.