Aurora Saúde: planos, preços e rede credenciadaOnde Aurora Saúde atende e quanto custa
Menor mensalidade por pessoa, na faixa de idade mais barata, por tipo de contratação. Clique em calcular para ver todos os planos da região com as idades da sua família.
| Região | Produtos | Pessoa física | MEI | Empresarial 2–29 | Empresarial 30+ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| RM de Belo Horizonte (MG) | 2 | — | R$ 59,03 | R$ 59,03 | R$ 56,07 | calcular |
| RM de Marabá (PA) | 1 | — | — | R$ 125,41 | R$ 119,13 | calcular |
Quanto custa Aurora Saúde por idade em RM de Belo Horizonte (MG)?
As 10 faixas etárias definidas pela ANS. Quando há mais de um plano, mostramos o menor e o maior preço. Para outra região, use a calculadora.
| Faixa etária | MEI | Empresarial 2 a 29 vidas | Empresarial 30 vidas ou mais |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 59,03 a R$ 65,68 | R$ 59,03 a R$ 65,68 | R$ 56,07 |
| 19 a 23 anos | R$ 67,89 a R$ 75,55 | R$ 67,89 a R$ 75,55 | R$ 64,50 |
| 24 a 28 anos | R$ 76,72 a R$ 85,36 | R$ 76,72 a R$ 85,36 | R$ 72,88 |
| 29 a 33 anos | R$ 84,39 a R$ 93,90 | R$ 84,39 a R$ 93,90 | R$ 80,18 |
| 34 a 38 anos | R$ 92,82 a R$ 103,29 | R$ 92,82 a R$ 103,29 | R$ 88,19 |
| 39 a 43 anos | R$ 106,75 a R$ 118,78 | R$ 106,75 a R$ 118,78 | R$ 101,41 |
| 44 a 48 anos | R$ 144,10 a R$ 160,34 | R$ 144,10 a R$ 160,34 | R$ 136,90 |
| 49 a 53 anos | R$ 180,14 a R$ 200,43 | R$ 180,14 a R$ 200,43 | R$ 171,13 |
| 54 a 58 anos | R$ 219,77 a R$ 244,52 | R$ 219,77 a R$ 244,52 | R$ 208,77 |
| 59 anos ou mais | R$ 351,62 a R$ 391,23 | R$ 351,62 a R$ 391,23 | R$ 334,04 |
Tabela de preços Aurora Saúde: planos e valores
Cada plano Aurora Saúde vendido em RM de Belo Horizonte (MG), com acomodação, coparticipação e tipo de contratação, do mais barato ao mais caro para quem tem de 29 a 33 anos.
| Plano | Acomodação | Coparticipação | Contratação | 0 a 18 | 29 a 33 | 59 ou mais |
|---|---|---|---|---|---|---|
| RMBH A100 | Ambulatorial | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 56,07 | R$ 80,18 | R$ 334,04 |
| RMBH A100 | Ambulatorial | com | MEI | R$ 59,03 | R$ 84,39 | R$ 351,62 |
| RMBH A100 | Ambulatorial | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 59,03 | R$ 84,39 | R$ 351,62 |
| Q A100 | Ambulatorial | com | MEI | R$ 65,68 | R$ 93,90 | R$ 391,23 |
| Q A100 | Ambulatorial | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 65,68 | R$ 93,90 | R$ 391,23 |
| CM A100 | Ambulatorial | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 65,43 | R$ 95,41 | R$ 362,47 |
| CM A100 | Ambulatorial | com | MEI | R$ 68,87 | R$ 100,43 | R$ 381,55 |
| CM A100 | Ambulatorial | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 68,87 | R$ 100,43 | R$ 381,55 |
| Q CM A100 | Ambulatorial | com | MEI | R$ 76,63 | R$ 111,75 | R$ 424,53 |
| Q CM A100 | Ambulatorial | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 76,63 | R$ 111,75 | R$ 424,53 |
| RMBH A300 | Enfermaria | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 121,48 | R$ 200,56 | R$ 691,70 |
| CM A300 | Enfermaria | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 140,71 | R$ 206,50 | R$ 841,66 |
| RMBH A300 | Enfermaria | com | MEI | R$ 127,88 | R$ 211,12 | R$ 728,11 |
| RMBH A300 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 127,88 | R$ 211,12 | R$ 728,11 |
| Q A200 | Enfermaria | com | MEI | R$ 123,95 | R$ 213,95 | R$ 737,86 |
| Q A200 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 123,95 | R$ 213,95 | R$ 737,86 |
| CM A300 | Enfermaria | com | MEI | R$ 148,11 | R$ 217,37 | R$ 885,95 |
| CM A300 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 148,11 | R$ 217,37 | R$ 885,95 |
| RMBH A500 | Enfermaria | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 139,90 | R$ 225,29 | R$ 800,34 |
| Q A300 | Enfermaria | com | MEI | R$ 142,28 | R$ 234,90 | R$ 810,13 |
| Q A300 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 142,28 | R$ 234,90 | R$ 810,13 |
| RMBH A500 | Enfermaria | com | MEI | R$ 147,26 | R$ 237,14 | R$ 842,46 |
| RMBH A500 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 147,26 | R$ 237,14 | R$ 842,46 |
| Q CM A300 | Enfermaria | com | MEI | R$ 164,80 | R$ 241,85 | R$ 985,76 |
| Q CM A300 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 164,80 | R$ 241,85 | R$ 985,76 |
| CM A500 | Enfermaria | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 169,30 | R$ 247,50 | R$ 938,50 |
| CM A500 | Enfermaria | com | MEI | R$ 178,22 | R$ 260,53 | R$ 987,90 |
| CM A500 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 178,22 | R$ 260,53 | R$ 987,90 |
| Q A500 | Enfermaria | com | MEI | R$ 163,85 | R$ 263,86 | R$ 937,36 |
| Q A500 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 163,85 | R$ 263,86 | R$ 937,36 |
| Q CM A500 | Enfermaria | com | MEI | R$ 198,29 | R$ 289,87 | R$ 1.099,18 |
| Q CM A500 | Enfermaria | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 198,29 | R$ 289,87 | R$ 1.099,18 |
| RMBH A500 | Quarto | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 189,77 | R$ 305,62 | R$ 1.085,68 |
| RMBH A500 | Quarto | com | MEI | R$ 199,77 | R$ 321,69 | R$ 1.142,82 |
| RMBH A500 | Quarto | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 199,77 | R$ 321,69 | R$ 1.142,82 |
| CM A500 | Quarto | com | Empresarial 30 vidas ou mais | R$ 229,75 | R$ 335,86 | R$ 1.273,55 |
| CM A500 | Quarto | com | MEI | R$ 241,84 | R$ 353,53 | R$ 1.340,57 |
| CM A500 | Quarto | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 241,84 | R$ 353,53 | R$ 1.340,57 |
| Q A500 | Quarto | com | MEI | R$ 222,27 | R$ 357,94 | R$ 1.271,55 |
| Q A500 | Quarto | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 222,27 | R$ 357,94 | R$ 1.271,55 |
| Q CM A500 | Quarto | com | MEI | R$ 269,09 | R$ 393,35 | R$ 1.491,59 |
| Q CM A500 | Quarto | com | Empresarial 2 a 29 vidas | R$ 269,09 | R$ 393,35 | R$ 1.491,59 |
Ficha da Aurora Saúde na ANS: registro, porte e beneficiários
Dados abertos da Agência Nacional de Saúde Suplementar, lidos em 16/10/2026.
| Registro ANS | 423629 |
|---|---|
| Razão social | AURORA SAÚDE LTDA |
| Nome fantasia | AURORA SAÚDE |
| CNPJ | 49.955.478/0001-64 |
| Modalidade | Medicina de Grupo |
| Sede | Nova Lima (MG) |
| Registro na ANS desde | 03/07/2023 |
| Porte | Médio |
| Beneficiários (setembro de 2026) | 27.124 |
Qualidade da Aurora Saúde: IDSS e reclamações na ANS
O IDSS (Índice de Desempenho da Saúde Suplementar) vai de 0 a 1 e é calculado pela ANS todo ano com dados do ano anterior. A Aurora Saúde tem 0,25 no IDSS 2025 (quarta faixa, de 0,2 a 0,39).
| Ano | IDSS | Qualidade em atenção à saúde (IDQS) | Garantia de acesso (IDGA) | Sustentabilidade (IDSM) | Gestão de processos (IDGR) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0,71 | 0,40 |
O índice de reclamações (IGR) conta as reclamações registradas na ANS a cada 100 mil beneficiários, nos últimos 3 meses. Em setembro de 2026 a Aurora Saúde teve 40,6 (11 reclamações para 27.124 beneficiários), a 483ª menor entre 664 operadoras de assistência médica com beneficiários; quanto menor a posição, menos reclamações.
Rede credenciada Aurora Saúde: hospitais e laboratórios
33 hospitais e 9 laboratórios em 22 cidades, conforme o guia médico da operadora. Cada estabelecimento mostra o que atende (internação, pronto-socorro, maternidade, laboratório…) e para quais planos Aurora Saúde. ¹ = com restrição, confirme na operadora; ² = com restrição em alguns planos.
| Cidade | Hospitais | Laboratórios | Principais hospitais |
|---|---|---|---|
| Belo Horizonte | 10 | 4 | H André Luiz · H Belo Horizonte · H da Baleia |
| Conselheiro Lafaiete | 1 | 1 | H e Mat São José |
| Contagem | 1 | 1 | H São José |
| João Monlevade | 2 | 0 | H Dia Medcenter · H Margarida |
| Marabá | 0 | 2 | |
| Parauapebas | 2 | 0 | H Sta Terezinha · IOT - PA |
| Sete Lagoas | 2 | 0 | Empremed · Irm N S das Graças |
| Tucumã | 2 | 0 | H e Mat Sto Agostinho · H N S de Nazare |
| Além Paraíba | 0 | 1 | |
| Caeté | 1 | 0 | Sta Casa de Caeté |
| Congonhas | 1 | 0 | H Bom Jesus |
| Itabira | 1 | 0 | H N S das Dores |
| Itabirito | 1 | 0 | H São Vicente de Paulo |
| Lagoa Santa | 1 | 0 | H Lindouro Avelar |
| Mariana | 1 | 0 | H Monsenhor Horta |
Rede credenciada Aurora Saúde em Belo Horizonte: 10 hospitais e 4 laboratórios
- H André LuizCinquentenario · Atende planos: A A100 RMBH, A A200 RMBH, A A300 RMBH, A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
- H Belo HorizonteLagoinha · Atende planos: A A100 RMBH, A A200 RMBH, A A300 RMBH, A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
- H da BaleiaPompeia · Atende planos: A A300 RMBH, A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
- H de Oftalmologia OculareSanta Efigênia · Atende planos: Q RMBH A100, Q RMBH A300, Q RMBH A500 · Enfermaria/Apartamento
- H EvangélicoSerra · Atende planos: A A100 RMBH, A A300 RMBH, A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
- H Felicio RochoBarro Preto · Atende planos: A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
- H São LucasSta Efigenia · Atende planos: Q RMBH A100, Q RMBH A300, Q RMBH A500 · Enfermaria/Apartamento
- H SemperCentro · Atende planos: A A100 RMBH, A A300 RMBH, A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
- H SocorB Preto · Atende planos: Q RMBH A300, Q RMBH A500 · Enfermaria/Apartamento
- Inst de OtorrinolaringologiaFuncionários · Atende planos: Q RMBH A300, Q RMBH A500 · Enfermaria/Apartamento
Rede credenciada Aurora Saúde em Conselheiro Lafaiete: 1 hospital e 1 laboratório
- H e Mat São JoséSao Sebastiao · Atende planos: CM A100, CM A300, CM A500 · Enfermaria/Apartamento
Rede credenciada Aurora Saúde em Contagem: 1 hospital e 1 laboratório
- H São JoséJardim Industrial · Atende planos: A A100 RMBH, A A300 RMBH, A A500 RMBH · Enfermaria/Apartamento
Rede credenciada Aurora Saúde em João Monlevade: 2 hospitais e 0 laboratórios
- H Dia MedcenterNossa Senhora da Conceição · Atende planos: Q CM A300, Q CM A500 · Enfermaria/Apartamento
- H MargaridaVila Tanque · Atende planos: Q CM A100, Q CM A300, Q CM A500 · Enfermaria/Apartamento
Todas as cidades com rede Aurora Saúde
Belo Horizonte 10 hosp · 4 lab
- H André Luiz
- H Belo Horizonte
- H da Baleia
- H de Oftalmologia Oculare
- H Evangélico
- H Felicio Rocho
- H São Lucas
- H Semper
- H Socor
- Inst de Otorrinolaringologia
- Geraldo Lustosa
- Hermes Pardini
- Lab Ecoar - BH
- São Marcos - MG
Conselheiro Lafaiete 1 hosp · 1 lab
- H e Mat São José
- Hemolab
Contagem 1 hosp · 1 lab
- H São José
- São Marcos - MG
João Monlevade 2 hosp · 0 lab
- H Dia Medcenter
- H Margarida
Marabá 0 hosp · 2 lab
- Biolab - PA
- Infinita - PA
Parauapebas 2 hosp · 0 lab
- H Sta Terezinha
- IOT - PA
Sete Lagoas 2 hosp · 0 lab
- Empremed
- Irm N S das Graças
Tucumã 2 hosp · 0 lab
- H e Mat Sto Agostinho
- H N S de Nazare
Além Paraíba 0 hosp · 1 lab
- Hemolab
Caeté 1 hosp · 0 lab
- Sta Casa de Caeté
Congonhas 1 hosp · 0 lab
- H Bom Jesus
Itabira 1 hosp · 0 lab
- H N S das Dores
Itabirito 1 hosp · 0 lab
- H São Vicente de Paulo
Lagoa Santa 1 hosp · 0 lab
- H Lindouro Avelar
Mariana 1 hosp · 0 lab
- H Monsenhor Horta
Nova Lima 1 hosp · 0 lab
- H N S de Lourdes
Ourilândia do Norte 1 hosp · 0 lab
- H Sta Lucia
Ouro Preto 1 hosp · 0 lab
- Sta Casa de Misericórdia de Ouro Preto - MG
Pedro Leopoldo 1 hosp · 0 lab
- H e Mat Dr Eugênio Gomes de Carvalho
Sabará 1 hosp · 0 lab
- Sta Casa de Sabará
Santa Bárbara 1 hosp · 0 lab
- Sta Casa N S das Merces
Vespasiano 1 hosp · 0 lab
- H e Mat Vespasiano
Regras dos planos Aurora Saúde: carência, coparticipação e contratação
Transcrito das condições comerciais vigentes informadas pela operadora (outubro de 2026). Confirme sempre no contrato.
Carências
- Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício.
- Redução de carência válida para titulares e dependentes até 58 anos 11 meses e 29 dias
- Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou do desligamento da empresa, com relação a data de vigência do novo plano.
- Coluna 1: Válida para beneficiários com permanência de 03 a 11 meses no plano anterior
- Coluna 2: Válida para beneficiários com permanência de 12 meses a 23 meses no plano anterior.
- Coluna 3: Válida para beneficiários com permanência de 24 meses no plano anterior.
- Reduz carência de todas as seguradoras e/ou operadoras devidamente regulamentadas pela ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar.
- Não serão reduzidas carências para proponentes oriundos cuja segmentação assistencial seja inferior à cobertura contratada.
- Documentos para ex-beneficiários de planos pessoa física ou adesão: cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) e cópia do contrato ou declaração de permanência da operadora.
- Documentos para ex-beneficiários de planos empresariais: apresentar carta de permanência emitida pela operadora com prazo de emissão de até 30 dias, contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes do titular e dependentes se houver com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.
- Procedimentos
- Carência Contratual
- Coluna 01
- Coluna 02
- Coluna 03
Atendimento de urgência e Emergência 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
Consultas médicas 30 dias 24 horas 24 horas 24 horas
Exames simples 30 dias 24 horas 24 horas 24 horas
Exames especiais 180 dias 90 dias 30 dias 24 horas
Terapias Simples 180 dias 180 dias 30 dias 24 horas
Terapias Especiais 180 dias 180 dias 180 dias 24 horas
Atendimentos ambulatoriais 180 dias 180 dias 180 dias 24 horas
Internações clínicas e cirúrgicas 180 dias 180 dias 30 dias 24 horas
Parto a termo 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias
Cobertura parcial temporária 720 dias 720 dias 720 dias 720 dias
Composição / Quem Pode Aderir
- Vínculo Empresa
- Tipo
- Posterior à Vigência
- Vigência Inicial
Sócio Titular 75 anos 75 anos
Funcionário CLT Titular 75 anos 75 anos
Prestador de serviço PJ Titular Sob avaliação do pós-venda 65 anos
Estagiário Titular 75 anos 75 anos
Jovem Aprendiz Titular 18 anos 18 anos
Administradores Titular 59 anos 59 anos
Cônjuge titulares Dependente 75 anos 75 anos
Filhos solteiros Dependente 24 anos 49 anos
Filhos adotivos Dependente 24 anos 49 anos
Enteado Dependente 24 anos 49 anos
Pai/Mãe Agregado Não são aceitos 65 anos
Padrasto/ Madrasta Agregado Não são aceitos 65 anos
Irmãos Agregado Não são aceitos 65 anos
Cunhado(a) Agregado Não são aceitos 65 anos
Tio(a) Agregado Não são aceitos 65 anos
Sogro(a) Agregado Não são aceitos 65 anos
Sobrinho(a) Agregado Não são aceitos 49 anos
Genro / Nora Agregado Não são aceitos 49 anos
Neto(a) Agregado Não são aceitos 49 anos
A inclusão de agregados é permitida em caráter de concessão comercial válido apenas na vigência inicial do contrato.
Documentos Necessários
Igrejas, Associações, Sindicatos, Institutos, Condôminos, Cooperativas e cartório: Ata, Estatuto, Cartão do CNPJ da Receita Federal, junto com as demais documentações. Observação: Quem deverá assinar o contrato será sempre o Presidente da Empresa, no caso de Condômino assina também o Sindico. Comprovação de vinculo como titular, precisa constar na Ata na parte da administração, Presidente, Vice Presidente, Tesoureiro, secretario, os demais titulares constando em GFIP atualizada.
- Empresário Individual: Comprovante de inscrição emitido pela Receita Federal com regularização cadastral comprovando período mínimo de 6 (seis) meses em situação ativa;
- Sócios proprietários: RG ou CNH e CPF; ou RNE e CPF de Estrangeiro; ou Identidade Militar e CPF; ou CTPS - Modelo novo emitida por meio eletrônico; ou Carteira de Identificação Profissional e CPF;
- Prestador de serviços PJ: Apresentar contrato de prestação de serviços. Assinatura eletrônica ou com reconhecimento de firma;
- Titular: RG ou CNH e CPF; ou RNE e CPF de Estrangeiro; ou Identidade Militar e CPF; ou CTPS - Modelo novo emitida por meio eletrônico; ou Carteira de Identificação Profissional e CPF;
- Cônjuge ou companheiro(a): Certidão de casamento, ou declaração de união estável emitida em cartório.
- Na vigência inicial do contrato empresarial serão aceitos declaração de convívio marital (modelo da operadora sem necessidade de reconhecimento de firma); RG ou CNH e CPF; ou RNE e CPF de Estrangeiro; ou Identidade Militar e CPF; ou CTPS - Modelo novo emitida por meio eletrônico; ou Carteira de Identificação Profissional e CPF.
- Filhos: Certidão de nascimento (menores de 18 anos) e CPF; RG ou CNH e CPF; ou RNE e CPF de Estrangeiro; ou Identidade Militar e CPF; ou CTPS - Modelo novo emitida por meio eletrônico; ou Carteira de Identificação Profissional.
- Enteados: Apresentar os mesmos documentos exigidos para filhos e certidão de casamento ou união estável para comprovação do vínculo.
- Agregados aceitos na vigência inicial: Documentos de identificação exigidos conforme item acima e comprovante de vínculo com o titular.
- Observação: Para Empresas com CNPJ de outro estado beneficiário precisa apresentar comprovante de residência da localidade (área de atuação).
Formação do Grupo
- PME de 01 a 29 vidas.
- Mínimo de 01 titular com vínculo
Regras de Coparticipação
- Procedimentos
- Coparticipação Ambulatorial
- Coparticipação
- Amb + Hosp + Obst
Consulta Eletivas R$ 38,00 R$ 38,00
Consulta de Telemedicina R$ 38,00 R$ 38,00
Consultas em Pronto Atendimento R$ 55,00 R$ 55,00
Exames Simples R$ 6,50 R$ 6,50
Exames Especiais 40% até 90,00 40% até 90,00
Terapias Simples R$ 20,00 R$ 20,00
Terapias Especiais 40% até 90,00 40% até 90,00
Atendimentos Ambulatoriais 40% até 60,00 40% até 60,00
Internações Enfermarias Não possui cobertura R$ 130,00
Internações Apartamentos Não possui cobertura R$ 220,00
Tipo de Contratação
- A contratação poderá ser total ou parcial.
- A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do titular.
Vigência / Vencimento
- Vigência 10 dias após a data de assinatura do contrato ou em data posterior escolhida pelo cliente.
- O vencimento do boleto será igual a data de vigência do contrato.
Perguntas frequentes sobre Aurora Saúde
Qual é o plano Aurora Saúde mais barato?
A menor mensalidade Aurora Saúde com preço vigente em outubro de 2026 é R$ 56,07 por pessoa, na faixa de idade mais barata, em RM de Belo Horizonte (MG). O valor muda conforme a idade, o tipo de contratação, a acomodação e a coparticipação.
Aurora Saúde atende em quais regiões?
Aurora Saúde tem produtos com preço vigente em 2 regiões: RM de Belo Horizonte (MG), RM de Marabá (PA).
Aurora Saúde tem plano individual (pessoa física)?
Não há produto Aurora Saúde para pessoa física com preço vigente nas regiões cobertas. As opções são mei, empresarial 2 a 29 vidas, empresarial 30 vidas ou mais.
MEI pode contratar Aurora Saúde?
Sim. Aurora Saúde tem tabelas empresariais que aceitam 1 vida (MEI), a partir de R$ 59,03 por pessoa. Com dependentes, valem as tabelas de 2 a 29 vidas.
Aurora Saúde é boa? O que dizem os dados da ANS
No IDSS 2025, o índice de desempenho da ANS que vai de 0 a 1, a Aurora Saúde tem 0,25 (quarta faixa, de 0,2 a 0,39). No índice de reclamações de setembro de 2026 são 40,6 reclamações por 100 mil beneficiários, a 483ª menor entre 664 operadoras médicas. A operadora tem 27.124 beneficiários e é de porte médio.
Quais hospitais aceitam Aurora Saúde em Belo Horizonte?
Em Belo Horizonte a rede Aurora Saúde tem 10 hospitais e 4 laboratórios, entre eles H André Luiz, H Belo Horizonte, H da Baleia, H de Oftalmologia Oculare. A lista completa, por plano, está na seção de rede credenciada desta página.