Quer entender de forma simples como contratar o plano de saúde Bradesco? Então você está no lugar certo. Neste guia direto ao ponto, vamos explicar tudo o que você precisa saber para garantir um dos convênios mais completos do mercado. Se você tem CNPJ ativo e está buscando um plano com boa rede, bons serviços e contratação rápida, vale a pena conferir. A gente separou as informações de um jeito fácil, sem enrolação, para te ajudar a dar esse passo com segurança.
Seja você dono de empresa, prestador de serviço, MEI ou gestor de RH, aqui você vai ver como funciona o processo desde a documentação até a ativação do plano. Continue lendo e descubra como contratar o plano Bradesco Saúde com tranquilidade, agilidade e do jeito certo.
Como contratar o plano de saúde Bradesco: guia completo e direto ao ponto
Se você está pensando em contratar o plano de saúde Bradesco, chegou no lugar certo. Neste conteúdo, vamos te explicar tudo o que você precisa saber, sem enrolação. Aqui você vai entender quem pode contratar, o que precisa levar, quais são os documentos obrigatórios, como funciona a parte online e o que acontece depois que tudo é aprovado.
Quem pode contratar o plano de saúde Bradesco?
O plano Bradesco Saúde é exclusivo para empresas com CNPJ ativo. Isso vale tanto para empresas com vários funcionários quanto para empresários individuais com MEI, desde que o CNPJ esteja regularizado e ativo há pelo menos 6 meses. Também é possível incluir grupos econômicos e prestadores de serviços, desde que atendam as exigências da seguradora.
Resumindo, podem contratar:
- Empresas Ltda, S/A ou MEI (com no mínimo 6 meses de existência);
- Prestadores de serviço com contrato válido;
- Cartórios, fundações, ONGs, associações, conselhos, entidades religiosas (com regras específicas);
- Sócios, diretores e funcionários registrados (inclusive estagiários e aprendizes);
- Dependentes legais (cônjuge, filhos, enteados, etc.).
O que é preciso para contratar?
Depois de confirmar que sua empresa se encaixa nas regras, o próximo passo é separar a documentação. A Bradesco Saúde exige que tudo esteja bem certinho para liberar o plano.
Para a empresa:
- Contrato social ou certificado de MEI;
- Cartão do CNPJ atualizado;
- Documento com foto do responsável legal;
- Guia do FGTS quitada (caso vá incluir funcionários);
- Declaração de autenticidade da empresa (assinada e com firma reconhecida).
Para o titular:
- RG, CPF ou CNH;
- Comprovante de endereço;
- Carteira de trabalho (caso seja funcionário novo);
- Declaração de saúde preenchida (pode ser online).
Para os dependentes:
- Certidão de casamento ou nascimento, RG/CPF, união estável, etc.;
- Declaração de saúde pediátrica (para filhos até 3 anos);
- Perícia médica e declaração complementar (para maiores de 65 anos).
Contratação do plano: como funciona?
Você pode fazer a contratação presencialmente ou 100% online. Veja como é o processo digital:
- Envio da documentação pelo corretor para a seguradora.
- O titular recebe um e-mail para preencher a declaração de saúde.
- Assinatura digital dos documentos por meio do DocuSign.
- A seguradora analisa os dados. Se precisar, pede exames ou laudos.
- Se aprovado, emite o boleto da primeira mensalidade.
- Depois do pagamento, o plano entra em vigor no dia seguinte.
Qual o prazo para a vigência do plano?
A vigência começa no dia seguinte ao pagamento do primeiro boleto. O contrato tem duração mínima de 12 meses. Cancelamentos antes desse prazo geram multa de 3x o valor da última mensalidade.
Dica para agilizar a contratação
Organize a documentação com antecedência. Verifique se o CNPJ está ativo, se o contrato social está atualizado e se os funcionários estão registrados. Isso evita atrasos e facilita a aprovação.
É possível aproveitar carência de plano anterior?
Sim. Se os beneficiários tinham plano anterior em operadora congênere (como Amil, SulAmérica, NotreDame, etc.), com no mínimo 6 meses de permanência, a Bradesco pode aproveitar parte da carência, desde que todos os documentos estejam certos.
Quantas pessoas precisam para contratar?
- De 3 a 29 vidas: precisa de 1 a 3 titulares e no mínimo 3 pessoas no total;
- De 30 a 99 vidas: regras mais flexíveis, mas sempre mantendo proporção entre titulares e dependentes.
A empresa pode escolher quem entra no plano?
Sim. A contratação pode ser:
- Opcional: entra só quem quiser, inclusive sem dependentes.
- Compulsória: entra todo mundo do grupo (a partir de 50 vidas em migração).
É fácil contratar o plano Bradesco
Contratar o plano de saúde Bradesco é simples, desde que a empresa siga as regras e envie todos os documentos corretamente. É um plano com rede nacional, sistema moderno de contratação, assinatura digital, análise rápida e um dos melhores serviços do mercado. Em poucos dias, você já recebe o número da carteirinha e pode começar a usar.
Diferença entre o plano hospitalar e os demais planos Bradesco Saúde
O plano hospitalar da Bradesco Saúde é uma opção mais enxuta e acessível, voltada apenas para internações. Ele não cobre consultas, exames de rotina, nem atendimentos ambulatoriais. Ou seja, ele entra em ação quando há necessidade de internação hospitalar, como em cirurgias ou tratamentos que exigem permanência no hospital.
Aqui vai o resumo das principais diferenças:
| Característica | Plano Hospitalar | Plano Completo (Ambulatorial + Hospitalar) |
|---|---|---|
| Consultas médicas | Não cobre | Cobre |
| Exames simples e complexos | Não cobre | Cobre |
| Atendimento em pronto-socorro | Só cobre se houver internação | Cobre desde o primeiro atendimento |
| Internações hospitalares | Cobre | Cobre |
| Cirurgias e tratamentos com internação | Cobre | Cobre |
| Obstetrícia (parto) | Conforme o plano | Conforme o plano |
| Reembolso | Somente para internações (R2) ou total (R1) | Mais amplo |
Resumo: se você quer um plano só para casos graves, emergências que levam à internação ou cirurgias, o plano hospitalar Bradesco pode ser a opção mais econômica.
Como contratar o plano hospitalar da Bradesco Saúde
Agora que você entendeu o que é o plano hospitalar, veja o passo a passo de como contratar ele do jeito certo, com todas as exigências da Bradesco Saúde:
1. Quem pode contratar?
- Empresas com CNPJ ativo, com no mínimo 3 vidas no grupo;
- Sócios, funcionários com vínculo, estagiários e aprendizes;
- MEIs com mais de 6 meses de abertura;
- Cartórios, fundações, ONGs e entidades específicas com regras próprias.
Importante: não é possível contratar o plano hospitalar como pessoa física.
2. Documentos exigidos
Para a empresa:
- Contrato social ou certificado de MEI;
- Cartão do CNPJ;
- Declaração de autenticidade assinada e com firma reconhecida;
- Guia de FGTS atualizada (se incluir funcionários);
- Documento do responsável com foto.
Para os beneficiários:
- RG e CPF (ou CNH);
- Comprovante de endereço;
- Declaração de saúde preenchida;
- Em caso de crianças até 3 anos, declaração pediátrica assinada por médico;
- Para maiores de 65 anos, perícia médica obrigatória.
3. Etapas para contratar
- O corretor reúne os documentos e envia à Bradesco.
- O titular recebe um link por e-mail para preencher a ficha e assinar digitalmente.
- A seguradora analisa os dados e pode solicitar perícia médica.
- Se tudo estiver certo, é emitido o boleto da 1ª parcela.
- O plano entra em vigor no dia seguinte à quitação do boleto.
- O cliente recebe o kit digital com número de carteirinha por e-mail.
4. Vigência e regras do contrato
- O contrato tem duração mínima de 12 meses;
- Cancelamentos antes disso geram multa de 3 vezes o valor da última mensalidade;
- O vencimento da fatura é igual à data de início do plano;
- A cobertura de urgência/emergência só vale por reembolso até a carteirinha ser gerada.
5. Cobertura e reembolso
O plano hospitalar pode ser:
- Completo (R1): cobre todos os procedimentos hospitalares com direito a reembolso;
- Específico (R2): cobre somente internação e honorários médicos, com reembolso mais restrito.
Atenção: atendimentos em pronto-socorro só são cobertos se houver internação.
Perguntas frequentes sobre o Plano Hospitalar Bradesco Saúde
1. Qual é a diferença básica entre o plano hospitalar e o plano completo?
O plano hospitalar cobre apenas internações e cirurgias, já o plano completo também paga consultas, exames e pronto-socorro desde o primeiro atendimento.
2. O atendimento em pronto-socorro está incluído no plano hospitalar?
Só quando o caso evolui para internação; se não houver internação, o pronto-socorro não é reembolsado.
3. Quem pode contratar o plano hospitalar Bradesco Saúde?
Empresas com CNPJ ativo, a partir de 3 vidas (sócios, funcionários, estagiários ou aprendizes) e MEI com ao menos 6 meses de abertura.
4. Pessoa física pode contratar direto?
Não. A contratação é exclusiva para pessoa jurídica; a inclusão de dependentes acontece por meio da empresa.
5. Quais documentos a empresa precisa apresentar?
Contrato social (ou certificado de MEI), cartão CNPJ, declaração de autenticidade com firma reconhecida, FGTS atualizado se houver funcionários e documento com foto do responsável legal.
6. Quais documentos são exigidos do titular e dos dependentes?
RG, CPF, comprovante de endereço e declaração de saúde. Para crianças até 3 anos, declaração pediátrica; para maiores de 65 anos, perícia médica.
7. Como funciona a assinatura e o envio das fichas?
O corretor envia tudo pelo sistema da seguradora; o titular recebe link para preencher e assinar digitalmente via DocuSign.
8. Qual o prazo para o plano entrar em vigor?
O plano passa a valer no dia seguinte à quitação do primeiro boleto (emitido após a aprovação dos documentos).
9. Há multa se eu cancelar antes de 12 meses?
Sim. O cancelamento antecipado gera multa equivalente a três vezes o valor da última mensalidade.
10. O plano hospitalar tem opção de reembolso?
Sim. Existem duas modalidades: R1 (reembolso total para procedimentos hospitalares) e R2 (reembolso apenas de honorários médicos e consultas em internação).
11. Posso aproveitar carência do meu plano antigo?
Pode, se o plano anterior for de operadora congênere, estiver ativo e o beneficiário tiver permanecido nele por pelo menos 6 meses. A redução depende da análise da seguradora.
12. Quantos titulares são obrigatórios em grupos de até 29 vidas?
É preciso ter de 1 a 3 titulares e, no mínimo, 3 vidas no total (titulares + dependentes).
13. Existem taxas extras na contratação?
Sim. É cobrada a taxa “Kit Digital” de R$ 5,00 por pessoa e 2,38 % de IOF sobre o valor da mensalidade.
14. O plano hospitalar inclui parto?
Sim, desde que a segmentação hospitalar contratada inclua obstetrícia; vale observar prazos de carência específicos.
15. Existe limite para inclusão de prestadores de serviço?
Prestadores PJ podem ser incluídos a partir do 3.º titular e 5.ª vida, sem limite máximo, seguindo as mesmas regras da empresa contratante.
